O poder das organizações

A abordagem deste livro buscou construir uma teoria do poder e da organizao. Partindo de que vivemos sob o domnio das organizaes, notadamente das multinacionais, que desenvolveram novos mtodos de dominao dos indivduos, da agonia do capitalismo clssico, da realidade da era da violncia doce, da organizao hipermoderna, os autores estudam a associao da organizao e do poder, buscando resposta para ambas as preocupaes: O que organizao? O que poder? A elaborao desta teoria do poder e da organizao partiu do estudo concreto do funcionamento interno de uma multinacional, TLTX. A anlise visa compreender as relaes entre o econmico, o poltico, o ideolgico e o psicolgico. TLTX desenvolve mtodos polticos de administrao distncia, difunde uma ideologia, uma religio de empresa, inscritas nas suas polticas d recursos humanos. E consegue a adeso de seus membros, atravs da influncia sobre estruturas inconscientes pelas quais o indivduo se liga organizao e pela compreenso das polticas que reforam essa relao. Pesquisa sobre os fenomenos de poder nas organizacoes, cujo objetivo e elaborar um quadro teorico e os metodos de investigacao que permitem a melhor apreensao desses fenomenos. Analisa a empresa hipermoderna, cujo exemplo tipico e a multinacional, e atraves dela a sociedade neocapitalista: caracteriza as formas de poder deste tipo de empresa e as compara as da empresa capitalista classica (AU)