Naar een betere zorg voor zieke werknemers : Afstemmen van behandeling en werkhervatting

Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopiee ̈n of opnamen, hetzij op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.Voor zover het maken van kopiee ̈n uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikel 16b Auteurswet 1912 j o het Besluit van 20 juni 1974, Stb. 351, zoals gewijzigd bij het Besluit van 23 augustus 1985, Stb. 471 en artikel 17 Auteurswet 1912, dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoedingen te voldoen aan de Stichting Reprorecht (Postbus 3051, 2130 KB Hoofddorp). Voor het overnemen van (een) gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 16 Auteurswet 1912) dient men zich tot de uitgever te wenden. Samensteller(s) en uitgever zijn zich volledig bewust van hun taak een betrouwbare uitgave te verzorgen. Niettemin kunnen zij geen aansprakelijkheid aanvaarden voor drukfouten en andere onjuistheden die eventueel in deze uitgave voorkomen. Eigenlijk zou dit boek overbodig moeten zijn. Het ligt immers voor de hand dat bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en professionals uit andere disciplines samenwerken in het belang van de cliënt. Tocht gaat hierbij nog veel mis. In het dagelijks werk zijn de randvoorwaarden voor samenwerking niet altijd optimaal. En misschien durven we soms ook niet goed, vanwege gevoeligheden rond status en positie en omdat op elkaar afstemmen zelden lukt zonder bepaalde concessies te doen.De ondertitel luidt niet voor niets Afstemmen van behandeling en werkhervatting. Dit boek levert informatie en inzichten waardoor de samenwerking rond beoordeling, behandeling en begeleiding van werknemers met gezondheidsklachten kan verbeteren. Het heeft daartoe een praktische insteek. Zo zijn er hoofdstukken waarin we drie paramedische disciplines en de eerstelijnspsycholoog beter leren kennen: professionals met wie de bedrijfs– en verzekeringsarts vaak in contact komt. Ook zijn er hoofdstukken waarin concrete en leerzame samenwerkingsprojecten worden beschreven. Daarnaast bevat dit boek enkele hoofdstukken met nieuwe kennis en relevante theorievorming, goed toe te passen in de dagelijkse praktijk. Front Matter....Pages I-IX Front Matter....Pages 1-1 Ziek, zwak en mondig....Pages 7-18 Vrouwen, arbeid en gezondheid: een kwetsbare combinatie....Pages 19-31 Front Matter....Pages 33-34 ‘Samenwerking is alleen mogelijk wanneer je elkaars professionaliteit erkent’....Pages 35-41 De eerstelijnspsycholoog en arbeidsrelevante problemen....Pages 43-53 Paramedici en arbeidsrelevante aandoeningen....Pages 55-67 Een pleidooi voor het gebruik van de International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) in de arbozorg....Pages 69-82 Front Matter....Pages 83-84 Arbeidsgerichte hulp aan werknemers met psychische klachten....Pages 85-92 De bedrijfsarts in de eerste lijn....Pages 93-101 Transmurale, arbocuratieve samenwerking bij de preventie van chronische pijnproblemen....Pages 103-110 Front Matter....Pages 111-112 Risicoperceptie bepaalt de bereidheid tot samenwerking....Pages 113-125 Back Matter....Pages 127-135 Eigenlijk zou dit boek overbodig moeten zijn. Het ligt immers voor de hand dat bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en professionals uit andere disciplines samenwerken in het belang van de cliënt. Tocht gaat hierbij nog veel mis. In het dagelijks werk zijn de randvoorwaarden voor samenwerking niet altijd optimaal. En misschien durven we soms ook niet goed, vanwege gevoeligheden rond status en positie en omdat op elkaar afstemmen zelden lukt zonder bepaalde concessies te doen. De ondertitel luidt niet voor niets Afstemmen van behandeling en werkhervatting. Dit boek levert informatie en inzichten w