Modernisierung des Managements: Festschrift für Andreas Remer zum 60. Geburtstag (German Edition)

Im Mittelpunkt des Schaffens von Andreas Remer, dem dieser Band gewidmet ist, steht die Modernisierung des Managements. Schwerpunkt ist die Entwicklung von Systemen und deren instrumentelle Gestaltung. Die Autoren dieses Bandes präsentieren Ansätze und Konzepte, die Anregungen zu einer Modernisierung des Managements bieten - sowohl in der theoretischen Diskussion als auch in der praktischen Anwendung. Die Beiträge, die ein breites betriebswirtschaftliches Forschungsfeld umfassen, setzen sich mit unterschiedlichen Fragestellungen zu Themen des Ressourcen- und des Personalmanagements, des Strategischen Managements und des Wissensmanagements sowie zum Vertrauen und dessen Einfluss auf Managemententscheidungen auseinander. Front Matter....Pages I-X Nachhaltigkeit und Salutogenese — Zwei innovative Denkwelten für ein modernes Ressourcenmanagement....Pages 1-41 Human Resource Management bei komplexer, turbulenter Umwelt — Stimmen dafür die Rahmenbedingungen?....Pages 43-69 Personalmanagement und Unternehmenserfolg — Theorieperspektiven und empirische Befunde....Pages 71-100 Wirtschaftsethische Aspekte betrieblicher Entscheidungen — Konsequenzen für das Personalmanagement....Pages 101-137 Das Dilemma mit dem Dilemma-Management....Pages 139-177 Is there no business like show business — Manager, die Stars der Moderne?....Pages 179-207 Selbstvertrauen — Fremdvertrauen....Pages 209-232 Die Rolle von Vertrauen in „gemischten Konfliktsituationen“....Pages 233-264 Vergütungsformen in deutschen Industrieunternehmen....Pages 265-299 Wissensmanagement — Ziele, Strategien, Instrumente....Pages 301-342