Mitbestimmung in privaten Unternehmen (Aktuelle Dokumente) (German Edition)

Roxins Buch über "Täterschaft und Tatherrschaft", das nunmehr in der 9. Auflage vorliegt, ist seit seinem ersten Erscheinen (1963) zu einem Klassiker der strafrechtswissenschaftlichen Literatur geworden. Das Werk ist die umfangreichste Monographie über die Abgrenzung von Täterschaft und Teilnahme im deutschen Strafrecht. Die Neuauflage bringt neben dem, wie immer unveränderten, Hauptteil des Buches einen durchgreifend bearbeiteten und erweiterten "Schlußteil 2015. Zum neuesten Stand der Lehre von Täterschaft und Teilnahme". Darin wird die gesamte Rechtsprechung der letzten Jahrzehnte zu den Fragen der Täterlehre umfassend dokumentiert und kritisch analysiert. Dabei erfährt die Lehre von der "mittelbaren Täterschaft kraft organisatorischer Machtapparate", die in diesem Buch erstmals entwickelt und von der Rechtsprechung in den letzten Jahren übernommen worden ist, eine besonders eingehende Würdigung. Außerdem setzt sich der Verfasser mit allen neuen Entwicklungen in der Literatur der Täterlehre in weiterführender Form auseinander. Einführung I. Arbeitsrechtliche Mitbestimmung (geltendes Recht) 1. Betriebsverfassungsgesetz vom 15. 1. 1972 2. Betriebsverfassungsgesetz 1952 vom 11. 10. 1952 (Fortgeltend zur Mitbestimmung im Auf sichtsrat) 3. Tarifvertragsgesetz i. d. F. vom 25. 8. 1969 II. Unternehmerisdie Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Montanindustrie (geltendes Recht) 4. Mitbestimmungsgesetz Bergbau, Eisen und Stahl vom 21. 5. 1951 5. Mitbestimmungs-Ergänzungsgesetz („Holding-Novelle“) vom 7. 8. 1956 6. Gesetz über die befristete Fortgeltung der Mitbestim in bisher den Mitbestimmungsgesetzen unterliegenden Unternehmen vom 29. 11. 1971 III. Vorschläge zur Ausweitung der unternehmerischen Mitbestimmung auf alle Großunternehmen im Meinungsstreit 7. Denkschrift /des Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes: Mitbestimmung — eine Forderung unserer Zeit, 1966 (Parität) 8. DGZ?-Entwurf eines Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Großunternehmen und Großkonzernen, 1960/1968 (Parität) 9. Liste der 400 betroffenen Unternehmen 10. Grundsatzprogramm der SPD von 1959 (Godesberger Programm) 11. SPD-Fraktion: Entwurf eines Gesetzes über die Unternehmensverfassung in Großunternehmen und Konzernen, 1968 (Parität) 12. Grundsatzerklärung der Deutschen Kommunistischen Partei,, 1969 13. Thesen zur Mitbestimmung der Deutschen Angestellten-Gewerkschaft, 1968 (Parität, „Vertreter des öffentlichen Interesses“ als dritte Kraft) 14. Unternehmens Verfassung als gesellschaftspolitische Forderung, 1968 („Professorenmodell“ : Völlausgebau- te Unternehmensverfassung, Parität, Vertreter des öffentlichen Interesses) 15. Stellungnahme des Arbeitskreises Mitbestimmung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände: Wirtschaftliche Mitbestimmung und freiheitliche Gesellschaft, 1965/1966 (Ablehnung der Parität) 16. Pastoralkonstitution des Zweiten Vatikanischen Konzils „Die Kirche in der Welt von heute“, 1965 17. Kammer für soziale Ordnung der Evangelischen Kirche: Sozialethische Erwägungen zur Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland, 1968 18. Mitbestimmung im Unternehmen, Bericht der Sachverständigenkommission zur Auswertung der bisherigen Erfahrungen bei der Mitbestimmung, 1970 („Biedenkopfkommission“, Quasiparität) 19. Stellungnahme des Bundesausschusses des DGB zum Bericht der Sachverständigenkommission, 1970 (Festhalten an der vollen Parität) 20. DGB-Aktionsprogramm ‘72 (Festhalten an der Parität) 21. Stellungnahme des Arbeitskreises Mitbestimmung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände zum Bericht der Sachverständigenkommission, 1970 (Zurückhaltung) 22. Beschluß des Düsseldorfer Programmparteitages der CDU, 1971 (Unterparitätisches Modell) 23. CDU/CSU-Fraktion: Entwurf eines Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieb und Unternehmen, 1971 (Unterparitätisches Modell) 24. Vorschlag der Sozialausschüsse der CDA zum Düsseldorfer Programmparteitag der CDU, 1971 (Parität, Board-System) 25. „Koblenzer Programm“ der 14. Bundestagung der Sozialausschüsse der CDA, 1971 (Parität) 26. Freiburger Thesen der F.D.P. zur Gesellschaftspolitik, 1971 (Unterparitätisches „Riemer-Modelli“, leitende Angestellte als dritte Kraft) 27. Vorschlag der Programm-Kommission zum Freibur ger Parteitag der F.D.P., 1971 (Paritätisches „Maihofer-Modell“ leitende Angestellte als dritte Kraft) 28. Entschließung zur Mitbestimmung auf dem SPD-Parteitag 1970 (Festhalten an der Parität) 29. Stellungnahme der Bundesregierung zum Bericht der Mitbestimmungskommission, 1970 30. Einsetzung einer „Unternehmensrechtskommission“ durch den Bundesminister der Justiz, 1972 31a. Koalitionsabsprache zwischen SPD und FDP, Dezember 1972 (Mitbestimmungsinitiative) 31b. Regierungserklärung von Bundeskanzler Brandt, 1973 (Mitbestimmungsinitiative) IV. Wissenschaftliche Bemühungen, den Argumentationshaushalt zu ordnen und zu analysieren 32. Kunze-Christmann, Wirtschaftliche Mitbestimmung im Meinungsstreit, Band I, 1964 33. Schwerdtfeger, Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer und Grundgesetz, 1972 V. Verfassungsrechtliche Fragen 34. Abendroth, Staatsverfassung und Betriebsverfassung, 1955 (Verfassungsrechtliches Gebot) 35. E. R. Huber, Grundgesetz und wirtschaftliche Mitbestimmung, 1970 (Verfassungsrechtliches Verbot) 36. Schwerdtfeger, Unternehmerische Mitbestimmung der Arbeitnehmer und Grundgesetz, 1972 (Keine abschließende verfassungsrechtliche Vorformung) 37. Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 7. 5. 1969 („lex Rheinstahl“) VI. Mitbestimmung in der geplanten Europäischen Aktiengesellschaft 38. Forderung des Europäischen Bundes der Freien Gewerkschaften zur Mitwirkung der Arbeitnehmer in der Europäischen Aktiengesellschaft, 1970 (Parität) 39. Vorschlag der Kommission der Europäischen Gemeinschaften an den Rat für eine Verordnung des Rates über die Satzung einer europäischen AKtiengesen- sdtiaft (S.E.), 1970 (Europäischer Betriebsrat, 1/3-Be- teiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat, Möglichkeit weiter gehender Satzungsregelungen) 40. Stellungnahme des DGB zum Entwurf für das Mitbestimmungsstatut der Europäischen Aktiengesellschaft, 1970 (Parität)