Mitarbeiter ohne Festanstellung : freie Mitarbeit, Zeitarbeit, Werkvertrag, Praktikum, befristete Arbeitsverhältnisse ; [wie und wo Sie passende Mitarbeiter finden, was Sie vertraglich regeln sollten, wie Sie die Vergütung kalkulieren ; auf CD-ROM: Vert

Das bietet Ihnen die CD-ROM......Page 2 Inhaltsverzeichnis......Page 5 So arbeiten Sie mit diesem Buch......Page 8 1 Den richtigen Mitarbeiter finden......Page 11 1......Page 12 1 1.1 Welche Arbeiten sind zu verrichten?......Page 13 1......Page 14 1 Wann stellen Sie einen Diplomanden ein?......Page 17 1.2 Welche Qualifikation benötigen Sie?......Page 18 1.3 Wann brauchen Sie die Arbeitskraft?......Page 19 1......Page 20 Arbeiten haben?......Page 21 1.5 Wann soll das Vertragsverhältnis enden? 1......Page 22 1.6 Wo finden Sie den richtigen Mitarbeiter?......Page 23 1......Page 25 1 Die Suche mithilfe von Personalvermittlern......Page 29 1......Page 30 aus?......Page 33 1......Page 34 1 Bewertung der Bewerbungs
und Angebotsunterlagen......Page 35 Vorstellungsgespräch?......Page 36 1......Page 37 Bewerbungsunterlagen beachten?......Page 40 1......Page 41 2.1 Der Vertrag mit dem freien Mitarbeiter......Page 44 2.2 Die Arbeitnehmerüberlassung......Page 53 2.3 Der Werkvertrag......Page 57 2.4 Das Praktikum......Page 62 2.5 Der Diplomandenvertrag......Page 66 2.6 Der befristete Arbeitsvertrag......Page 69 Extra: Wie Sie Scheinselbstständigkeit vermeiden......Page 80 3.1 Was sind Firmengeheimnisse?......Page 84 3.2 Die strafrechtliche Verschwiegenheitspflicht......Page 85 3.3 Die vertragliche Verschwiegenheitspflicht......Page 86 3.4 Wie schützen Sie sich wirksam vor Geheimnisverrat?......Page 89 3.5 Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot......Page 90 4 Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat......Page 93 4.1 Beteiligungsrechte bei dem Einsatz freier Mitarbeiter......Page 94 4.2 Beteiligungsrechte bei dem Einsatz von Zeitarbeitern......Page 95 4.3 Beteiligungsrechte bei dem Abschluss eines Werkvertrags......Page 100 4.4 Beteiligungsrechte bei dem Einsatz von Praktikanten und Diplomanden......Page 101 4.5 Beteiligungsrechte bei dem Einsatz von befristet beschäftigten Arbeitnehmern......Page 102 5.1 Grundlage für die Kostenkalkulation......Page 105 5.2 Das Honorar für freie Mitarbeiter......Page 106 5.3 Die Vergütung für Zeitarbeitnehmer......Page 107 5.4 Das Honorar bei Werkverträgen......Page 109 5.5 Das Honorar für Praktikanten und Diplomanden......Page 110 5.6 Die Vergütung für befristet beschäftigte Arbeitnehmer......Page 111 6.1 Die Einrichtung des Arbeitsplatzes......Page 114 6.2 Die Vorbereitung des personellen Umfelds......Page 117 7.1 Die Unterrichtung über die Arbeitsaufgabe......Page 119 7.2 Die Belehrung über Unfall- und Gesundheitsgefahren......Page 122 7.3 Die Führung von Mitarbeitern ohne Festanstellung......Page 124 8.1 Beendigung der Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitern......Page 131 8.2 Beendigung des Zeitarbeitsverhältnisses......Page 134 8.3 Beendigung des Werkvertrags......Page 136 8.4 Beendigung des Praktikanten- oder Diplomandenvertrags......Page 137 8.5 Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses......Page 139 9.1 Das einfache und das qualifizierte Arbeitszeugnis......Page 148 9.2 Ausstellen einer Arbeitsbescheinigung......Page 154 9.3 Textbausteine für das Abschlusszeugnis......Page 155 Die wichtigsten Vertragsmuster......Page 161 Muster 1: Freier Mitarbeitervertrag......Page 162 Muster 2: Arbeitnehmerüberlassungsvertrag......Page 166 Muster 3: Werkvertrag......Page 173 Muster 4: Diplomandenvertrag......Page 176 Muster 5: Befristeter Arbeitsvertrag......Page 180 Muster 6: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot......Page 191 Stichwortverzeichnis......Page 193 Dieser Praxisratgeber zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeiter finden, ohne die Risiken einer Festanstellung einzugehen. Inkl. Anleitungen, Entscheidungshilfen und Muster