Mitarbeiten Mitverantworten Mitbestimmen (Veröffentlichungen der Walter-Raymond-Stiftung) (German Edition)

Wenige Fragen sind fi. ir die weitere Entwicklung unserer gesellschaft lichen und staatlichen Ordnung so bedeutsam wie die Mitbestimmung der Arbeitnehmer und der Gewerkschaften in der wirtschaftlichen Unternehmensfi. ihrung. Unsere freiheitliche Gesellschaftsordnung ruht weitgehend auf zwei Pfeilern: Auf der sinnvollen Ausgestaltung und dem wirkungsvollen Schutze der Freiheitsrechte des einzelnen und auf der verni. inftigen Gestaltung des Verhaltnisses der gesellschaftlichen Gruppenmachte zueinander und zum Staat. In diese heiden Bereiche wi. irde nachhaltig eingegriffen, wenn die gegenwartigen Forderungen der Gewerkschaften auf paritatische Mitbestimmung in den Organen aller groBen Unternehmungen verwirklicht wi. irden. Aus dieser prin zipiellen Sicht hat sich die Walter-Raymond-Stiftung in ihrem VI. Kol loquium dieses Themas angenommen. Im Gesprach zwischen Vertre tern der Wissenschaft, der Kirchen, des offentlichen und geistigen Lebens und der Unternehmer sollte versucht werden, diese grund legenden Fragen unserer gesellschaftlichen Ordnung unter Bezug auf die Mitbestimmung ZU erortern. Das Kolloquium der Walter-Ray mond-Stiftung schloB sich damit folgerichtig an fri. ihere Kolloquien an, wie etwa>>Eigentum und Eigenti. imer in unserer Gesellschaftsord nung{laquo}, {raquo}Die unternehmerische Verantwortung in unserer Gesell schaftsordnung{laquo} und {raquo}Aufgaben und Stellung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland{laquo}. I. Sinnvolle Ausgestaltung und wirkungsvoller Schutz der Freiheits rechte des einzelnen gehoren zu den entscheidensten Grundlagen der freiheitlichen Gesellschaft. Besonders gilt es, diese Forderungen im Be- Zur Einfiihrung 8 reime des Arbeitslebens zu verwirklimen. An der Arbeitsstelle ver bringt die groBe Mehrzahl der Mensd:J Front Matter....Pages 1-6 Zur Einführung....Pages 7-16 Das Mitbestimmungsproblem bei den EWG- und OECD-Ländern....Pages 17-35 Mitsprache und Selbstverwaltung der Belegschaften von industriellen Betrieben in sozialistischen Volkswirtschaften Ost- und Südost-Europas....Pages 36-51 Die Mitbestimmung — Auswirkungen auf Wettbewerb und Wirtschaftswachstum in Verbindung mit dem unternehmerischen Entscheidungsprozeß....Pages 52-71 Die Forderungen auf erweiterte Mitbestimmung aus betrieblicher Sicht Mitwirken, Mitgestalten, Mitbestimmen....Pages 72-86 Mitbestimmung — die gesellschaftliche und wirtschaftliche Ordnung....Pages 87-100 Zusammenfassung des Kolloquiums....Pages 101-116 Diskussionsbeiträge....Pages 119-205 Back Matter....Pages 207-294