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Migration Und Interkulturalität In Großbritannien, Deutschland Und Spanien: Fallstudien Aus Der Arbeitswelt (zens - Europa Und Nordamerika Studien) (german Edition)

جلد کتاب Migration Und Interkulturalität In Großbritannien, Deutschland Und Spanien: Fallstudien Aus Der Arbeitswelt (zens - Europa Und Nordamerika Studien) (german Edition)

معرفی کتاب «Migration Und Interkulturalität In Großbritannien, Deutschland Und Spanien: Fallstudien Aus Der Arbeitswelt (zens - Europa Und Nordamerika Studien) (german Edition)» نوشتهٔ Ursula Birsl, Renate Bitzan, Carlota Solé, Sònia Parella, Amado Alarcón, Juliane Schmidt, Stephen French (auth.)، منتشرشده توسط نشر Leske + Budrich; VS Verlag für Sozialwissenschaften در سال 2003. این کتاب در فرمت pdf، زبان آلمانی ارائه شده است.

Die vorliegende empirische Studie ist das Ergebnis eines tiber dreijahrigen Forschungsprojektes, das in internationaler Kooperation an Universitaten in GroBbritannien, Deutschland und Spanien durchgeftihrt wurde. Neben den inhaltlichen Fragen nach der Entwicklung von Migration und Interkulturalitat sowie von Konstruktionen des ,,Fremden" und des ,,Eigenen" in den drei Nationalstaaten und Gesellschaften war es mindestens eben so spannend, in einem Projektteam zu arbeiten, das sich aus Mitgliedern der drei Lander rekrutiert hat. Dabei hat sich wieder einmal gezeigt, wie unterschiedlich in einigen Bereichen die Forschungspraxis zu organisieren ist, wie unterschied­ lich selbst in einer zum Teil internationalisierten Forschung Begriffe und Kategorien definiert sind und wie wichtig es ist, in landervergleichenden Untersuchungen einen "Weg aus dem Ethnozentrismus" zu suchen. So konnten wir im Projektteam wechselseitig als "Insider" oder "Outsider" auf die sozialen und politischen Verhaltnisse der drei Lander sowie auf die Er­ gebnisse unserer empirischen Fallstudien in der Arbeitswelt blicken und diese kritisch reflektieren. Wir denken, dass es uns auf diese Art und Weise gelungen ist, sowohl charakteristische Merkmale als auch Gemeinsamkeiten der drei Migrationsgesellschaften aufzusptiren, ohne all dies durch eine Brille aus Erfahrungen nur eines gesellschaftlichen Kontextes bewertet zu haben. Und wir hoffen, dass wir dies auch ftir die Leserinnen und Leser durch die vorliegende Studie transparent machen konnen und es ihnen ahnlich ergeht wie uns: Bei den Projekttreffen wurden immer wieder "Aha-Effekte" ausge­ lost, wenn es etwa urn die Einschatzung aktueller Politik ging. Das Buch untersucht im Ländervergleich den gesellschaftlichen und politischen Umgang mit Migration und das Verständnis von Interkulturalität unter Beschäftigten in britischen, deutschen und spanischen Betrieben.
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