Merci, mais non merci. Comment les femmes redessinent la réussite sociale

Un nombre croissant de femmes démissionnent de poste prestigieux ; est-ce à dire qu'elles n'ont pas les épaules pour tenir la pression et le rythme ? Le seul challenge des femmes dans le monde du travail actuel serait donc celui de l'adaptation : parvenir à se hisser au sommer de la pyramide par et pour les hommes ? Céline Adix décortique les raisons qui poussent ces femmes à sortir des clous et revisite leur choix autrement qu'à travers le prisme de l'échec. En s'appuyant sur les travaux de nombreux sociologues, philosophes et féministes, et sur les témoignages qu'elle a recueillis, elle propose de voir dans le parcours de ces femmes une tentative de modeler une nouvelle forme de réussite sociale, davantage tournée vers le sens, l'éthique, l'efficacité, la sororité et une plus grande perméabilité entre vie professionnelle et personnelle. Mutation majeure du monde du travail, ce mouvement répond aux aspiration des femmes comme toute la jeune génération- hommes compris ! En S'appuyant Sur Sa Propre Expérience Et Sur Celles De Ses Paires, Céline Alix Décortique Les Raisons Qui Poussent Les Femmes à Sortir Des Clous Des Carrières Toutes Tracées Et Revisite Leur Choix Autrement Que Par Le Prisme De L’échec : Les Femmes Sont Aujourd'hui En Mesure De Proposer Une Alternative Au Monde Du Travail Actuel, En Souffrance, Au Bord De L’implosion (généralisation Du Burn Out, Culture De La Performance, Quête De Sens, Etc.) Pour Définir De Nouveaux Codes De Réussite, Plus En Accord Avec Leur éthique Et Leurs Aspirations Profondes, Où Les Mots De Sororité, D'efficacité Et D'excellence Peuvent Enfin Cohabiter Pour Une Vie Meilleure. Cette Mue Fait écho Aux Envies De Changement De La Jeune Génération Comme De Nombreux Hommes Corsetés Dans Un Modèle Qui Ne Leur Convient Plus.