Mensch und Organisation in der Unternehmung

Die Absicht, eine Arbeit über Betriebsorganisation und die Probleme des Menscheneinsatzes in der Unternehmung zu schreiben und damit die zahl­ reichen Veröffentlichungen auf diesen Gebieten zu vermehren, bedarf eines besonderen Anlasses. Dieser scheint mir darin zu liegen, daß die vorhandene und zum Teil vorzügliche Literatur wenig oder gar nicht auf den immer größer werdenden Kreis der Studierenden an den Wirtschaftsakademien, Höheren Wirtschaftsfachschulen und ähnlichen Einrichtungen zugeschnitten ist. Aber auch den Studenten an Universitäten und Hochschulen stehen in den ersten Semestern nur wenige Unterlagen zur Verfügung, die ihnen einen ersten wissenschaftlich fundierten und trotz gehobener Sprache ver­ ständlichen Überblick über die Zusammenhänge gewähren. Daneben besteht der Eindruck, daß manchen Autoren die Darstellung der ganzheitlichen Strukturzusammenhänge weniger am Herzen liegt als die Systematisierung der Einzelerscheinungen oder gar bloße Aufzählung von Teilaufgaben oder Funktionsinhalten. Hiervon sei ausdrücklich das Werk "Organisation der Unternehmung" meines hochverehrten Lehrers Professor Dr. Dr. h. c. Dr. h. c. Erich K 0 s i 0 I besonders ausgenommen. Ihm und meinem verstorbenen Lehrer Professor Dr. Oswald K roh bin ich zu großem Dank verpflichtet. Jener hat mich aus der Sicht des Betriebswirts, dieser unter dem Blickwinkel des Psychologen zur notwendigen G a n z h e i t s schau organisatorisch-psychologischer Probleme und der mit ihnen verbundenen sozialen Erscheinungen hingeführt. Front Matter....Pages 1-9 Grundlegung....Pages 11-13 Die Betriebsaufgabe als Ausgangspunkt der Organisation....Pages 14-25 Der Mensch als Träger der Betriebsaufgaben....Pages 26-38 Über-, Unter- und Nebenordnung....Pages 39-61 Elementare Organisationsgrundsätze....Pages 62-70 Die Bildung der betrieblichen Funktionen....Pages 71-81 Die Anpassung des Menschen an betriebliche Funktionen....Pages 82-95 Zusammenschau des organisatorischen Geschehens....Pages 96-98 Zur Technik der Menschenführung....Pages 99-137 Der Führungszusammenhang....Pages 138-139 Back Matter....Pages 141-145