Managementkonzepte in der humanitären Hilfe : Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur

Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser ermöglicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanitären Hilfe zurückführen lässt. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und Ökonomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt. Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser ermöglicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanitären Hilfe zurückführen lässt. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und Ökonomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt. Der Inhalt Bedingungen und Folgen der gesellschaftlichen Verbreitung und organisatorischen Adaption sowie Implementation von Managementkonzepten Resonanz von aus der Wirtschaft stammenden Managementlogiken in der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Organisations-, Entwicklungs-, Arbeits- und Industriesoziologie sowie Politikwissenschaft Expertinnen und Experten des Managements im Bereich humanitärer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit Die Autorin Dr. Antonia Langhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie und am Forschungszentrum L3S für Web Science der Leibniz Universität Hannover Front Matter ....Pages I-IX Einleitung (Antonia Langhof)....Pages 1-11 Ergebnisse der Organisationsforschung (Antonia Langhof)....Pages 13-44 Ein kommunikationstheoretischer Vorschlag (Antonia Langhof)....Pages 45-94 Die gesellschaftliche Verbreitung von Managementkonzepten im Bereich der humanitären Hilfe (Antonia Langhof)....Pages 95-163 Adaption und Implementation von Managementkonzepten durch/in Hilfsorganisationen (Antonia Langhof)....Pages 165-254 Schluss (Antonia Langhof)....Pages 255-264 Back Matter ....Pages 265-281