دانلود کتاب Linchpin (به فارسی: سنجاق) نوشته شده توسط «Seth Godin»
اطلاعات کتاب سنجاق
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Penguin Group (USA)
نویسنده: Seth Godin
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2010
حجم فایل: 626 کیلوبایت
کد کتاب: 1101196319 , 9781101196311
توضیحات کتاب سنجاق
در هر محل کار دو تیم وجود داشت: مدیریت و کارگر. حالا یک تیم سوم وجود دارد، رباط ها. این افراد اختراع می‌کنند، رهبری می‌کنند (صرف نظر از عنوان)، دیگران را به هم متصل می‌کنند، اتفاقات را می‌سازند و از هرج و مرج نظم ایجاد می‌کنند. آنها متوجه می شوند که وقتی کتاب قانون وجود ندارد چه کاری انجام دهند. آنها مشتریان و همتایان خود را خوشحال و به چالش می کشند. آنها کار خود را دوست دارند، بهترین خود را در آن می ریزند و هر روز را به نوعی هنر تبدیل می کنند. لنچ‌پین‌ها بلوک‌های اساسی ساختمان سازمان‌های بزرگ هستند. مانند قطعات کوچکی از سخت افزار که از سقوط یک چرخ از محور خود جلوگیری می کند، ممکن است معروف نباشند اما ضروری هستند. و در دنیای امروز، آنها بهترین مشاغل و بیشترین آزادی را دارند. آیا تا به حال میانبری پیدا کرده اید که دیگران آن را از دست داده باشند؟ راه جدیدی برای حل تعارض دیدید؟ با کسی ارتباط برقرار کردید که دیگران نمی توانستند با آنها ارتباط برقرار کنند؟ حتی یک بار؟ سپس با غلبه بر مقاومتی که مردم را عقب نگه می‌دارد، آنچه را که لازم است برای تبدیل شدن به ضروری به دست آورید. همانطور که گودین می نویسد: «هر روز با افرادی ملاقات می کنم که چیزهای زیادی برای دادن دارند، اما به اندازه کافی مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند یا آنقدر ترسیده اند که مانع از آن شوند. وقت آن است که از پیروی از سیستم خودداری کنید و نقشه خود را ترسیم کنید. شما درخشش دارید، سهم شما ضروری است و هنری که خلق می کنید ارزشمند است. فقط شما می توانید این کار را انجام دهید و باید انجام دهید.”
There used to be two teams in every workplace: management and labor. Now there’s a third team, the linchpins. These people invent, lead (regardless of title), connect others, make things happen, and create order out of chaos. They figure out what to do when there’s no rule book. They delight and challenge their customers and peers. They love their work, pour their best selves into it, and turn each day into a kind of art. Linchpins are the essential building blocks of great organizations. Like the small piece of hardware that keeps a wheel from falling off its axle, they may not be famous but they’re indispensable. And in today’s world, they get the best jobs and the most freedom. Have you ever found a shortcut that others missed? Seen a new way to resolve a conflict? Made a connection with someone others couldn’t reach? Even once? Then you have what it takes to become indispensable, by overcoming the resistance that holds people back. As Godin writes, “Every day I meet people who have so much to give but have been bullied enough or frightened enough to hold it back. It’s time to stop complying with the system and draw your own map. You have brilliance in you, your contribution is essential, and the art you create is precious. Only you can do it, and you must.”
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.