Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Le principe de Peter vous plongera dans l'émerveillement, en vous faisant découvrir que votre patron, votre chef de service, votre contremaître... sont moins compétents que vous ne le croyez. Vous serez étonné de constater que, malgré cette incompétence, ils ont pu s'élever aussi haut dans l'échelle sociale. Peut-être vous poserez-vous la question : et moi ? Pourquoi tout employ tend s'lever jusqu' son niveau d'incomptenceLe principe de Peter est un best-seller international qui rpond la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incomptents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d'augmenter ?Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hirarchie, chacun sera invitablement promu jusqu' atteindre son niveau d'incomptence.Grce ce livre au ton satirique d'Oscar Wilde, la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l'observation d'mile Durkheim, vous serez un expert en "hirarchologie" et vous apprendrez reconnatre lorsqu'une personne est arrive son seuil d'incomptence, viter que cela vous arrive et mieux comprendre les limites de vos chefs... ou mme les vtres !