LE GRAND LIVRE DU DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE 28E EDITION: EMPLOI TRAVAIL RELATIONS PROFESSIONNELLES (EYROLLES)
معرفی کتاب «LE GRAND LIVRE DU DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE 28E EDITION: EMPLOI TRAVAIL RELATIONS PROFESSIONNELLES (EYROLLES)» نوشتهٔ Marchand, Daniel; Mine, Michel، منتشرشده توسط نشر Eyrolles در سال 2016. این کتاب در فرمت pdf، زبان فرانسوی ارائه شده است.
Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite : de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques,...) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés,'qualité de vie au travail', lanceurs d'alerte,...) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles,...). Cet 28e édition A Intégré Les évolutions Légales De L'été 2015 : La Loi Macron Modifiant La Procédure Prud'homale Et Le Droit Du Licenciement économique, Mais Aussi La Loi Rebsamen Sur Le Dialogue Social (simplifier Le Fonctionnement Des Institutions Représentatives Du Personnel). Sans Oublier Les évolutions Jurisprudentielles (strict Encadrement Du Forfait-jours, Religion Au Travail Et Licenciement, Prise D'acte De La Rupture, Premiers Arrêts Du Conseil D'etat Sur Le Contrôle Administratif Des Pse) Et Les 61 Principes De La Réforme Du Droit Du Travail émis Par Robert Badinter. Un Livre Indispensable Pour Les étudiants, Les Professionnels Et Les Non-spécialistes.
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