La France, Malade Du Corporatisme ? : Xviiie-xxe Siècles

On nous le répète tous les jours : il faudrait « briser les corporatismes » pour « débloquer » la société française Synonyme d'égoïsme le corporatisme évoque des groupes arc-boutés sur la défense de leurs avantages acquis (ou « privilèges ») et faisant fi de l'intérêt général ou bien des lobbies défendant leurs intérêts particuliers de façon plus ou moins occulte Mais en même temps on déplore tout autant la faible organisation de la société civile en France la faible représentativité des syndicats ou des associations et le manque de dialogue social : du coup bien des problèmes qui sont ailleurs réglés par la négociation collective incombent finalement à l'état appelé à la rescousse Pour comprendre ce paradoxe il faut remonter à la Révolution française (qui abolit les corporations de métiers en 1791) Depuis lors la culture politique libérale et républicaine s'est toujours montrée hostile à l'expression des intérêts collectifs des groupes ou des « communautés » Mais on ne peut pas faire comme si ces groupes n'existaient pas De même on ne peut pas se contenter d'utiliser le repoussoir de Pétain et du corporatisme réactionnaire de Vichy Ce livre tente de montrer qu'il existe en France aux XIXe et XXe siècles une tradition corporative sous-jacente sans cesse déniée mais beaucoup plus riche et diverse que la caricature qu'on en donne généralement Les apports croisés d'historiens français et américains offerts ici permettent de tordre le cou à bien des clichés et éclairent les origines du malaise social contemporain Couverture 1 INTRODUCTION. Le corporatisme, idées et pratiques : les enjeux d'un débat incessant 6 PREMIÈRE PARTIE. Les fondements du social, ou le défi libéral (XVIIIe-XIXe siècles) 34 1. Les corporations en France au XVIIIe siècle : métiers et institutions 40 2. 1776, ou la naissance d'un nouveau corporatisme 54 3. Le métier sans institution : les lois d'Allarde-Le Chapelier de 1791 et leur impact au début du XIXe siècle 82 4. La désincorporation des métiers et leur transformation en « publics intermédiaires » : Lyon et Elbeuf, 1790-1815 98 5. Les insaisissables corporations du premier XIXe siècle : enquête sur les usages d'un mot 148 6. L'impossible propriété collective 172 DEUXIÈME PARTIE. Identités et solidarités professionnelles 196 7. Du corps des couturières à l'Union de l'Aiguille : les continuités imaginaires d'un corporatisme au féminin 198 8. Corporatisme et solidarités : les employés rouennais du milieu du XIXe siècle à la Première Guerre mondiale 234 9. Les travailleurs de la manutention portuaire ou les métamorphoses du modèle corporatif 254 10. Entre individualisme et corporatisme : les écrivains dans la première moitié du XXe siècle 280 11. Un corporatisme sans doctrine ? Les commerçants, le corporatisme et la défense des classes moyennes dans la première moitié du XXe siècle 316 12. Les artisans et le mirage corporatiste, 1919-1945 328 TROISIÈME PARTIE. L'incertaine organisation des relations professionnelles 354 13. Vers un « corporatisme » républicain ? Les réformateurs de l'Office du travail 356 14. L'Entre-deux-Guerres : un pré-corporatisme ? 370 15. La « république industrielle » de Hyacinthe Dubreuil (1883-1971), ou la dérive corporatiste 388 16. La politique sociale de Vichy : corporatisme ou dirigisme ? 404 17. Un creuset de l'expérience corporatiste sous Vichy : l'Institut d'études corporatives et sociales de M. Bouvier-Ajam 428 Notes 470 Indications bibliographiques de l'introduction 554 Table des matières 558 Les auteurs 561 Couverture 562