Kreatives Führungsverhalten : Eine Anleitung zum Selbsttraining

Mitarbeiterförderung und -entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgeführt werden kann. "Kreatives Führungsverhalten" liefert die Anleitung für wirksame Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen. Allen Seminaren und Lehrgangen auf dieser Welt, veranstaltet in angenehmen Umgebungen, ausgestattet mit bester Multi-Media Technik und Didaktik, ist eine Problematik gemein: Selbst wenn es starke und erlebnisreiche Veranstaltungen fUr die Teilnehmer sind und selbst wenn sich Seminarleiter, Referent oder Trainer verausgaben und die Teilnehmer mit hohen Erwartungen an die Umsetzung der guten Vorsatze und Veranderungen in die Praxis weggehen - es bleibt stets eine abknickende Erfolgskurve nach den Veranstaltungen. Die Erklarung ist einfach. Man taucht wahrend der Seminare in eine andere Welt. Nachher, in der Praxis, holt einen die Realitat des so ganzlich anderen Tagesgeschafts mit all den Zwangen und 8edingungen, die man auf der Lehrveranstaltung nicht hatte, wie der ein. Der Riickfall in alte Gewohnheiten scheint starker. Wo chen und Monate nach dem Kurs bleibt ein Ordner mit Lehr gangs material im Regal und die Erinnerung an ein tolles Seminar im Kopf. Verandert hat sich im praktischen Handeln wenig Front Matter....Pages 1-8 Einführung....Pages 9-13 Front Matter....Pages 15-15 Standortbestimmung....Pages 17-42 Die Grundlagen....Pages 43-53 Kompetenzen — Aufgaben — Voraussetzungen....Pages 54-74 Einstellungen — Vorstellungen — Visionen....Pages 75-82 Trainingsmethoden....Pages 83-88 Front Matter....Pages 89-89 Die ideale Anweisung....Pages 91-103 Die Mitarbeiterbeurteilung....Pages 104-109 Die Mitarbeiterqualifikation....Pages 110-130 Das Lob und die Anerkennung....Pages 131-136 Die Kritik....Pages 137-151 Die Konfrontation....Pages 152-159 Der Tadel....Pages 160-171 Die Kontrolle....Pages 172-184 Front Matter....Pages 185-185 Verbesserung situativen Verhaltens....Pages 187-227 Back Matter....Pages 228-232 Mitarbeiterfoerderung und -entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgefuhrt werden kann. "Kreatives Fuhrungsverhalten" liefert die Anleitung fur wirksame Fuhrungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen. Klaus A. Zimmermann ist Diplom-Psychologe und Inhaber des Instituts für Communication und Consulting in Viersen. Seine Schwerpunkte: Training, Coaching, Supervision, ganzheitliche Organisationsberatung.