Konziliare Organisation: Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen (Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft, 23) (German Edition)

Relationales Sozialkapital beeinflusst die Wettbewerbsposition von Unternehmen genauso wie Finanz- und Sachkapital, damit wird Kommunikation zu einer Schlüsselfunktion für Unternehmen. Als kommunikationsorientierte Organisationsform stellt Inéz Labucay die Konziliare Organisation vor. Anhand der Kategorien Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen entwirft sie ein leistungsfähiges Raster und zeigt personalwirtschaftliche, organisatorische und führungsbezogene Anknüpfungspunkte zur Implementierung in der betrieblichen Praxis auf. Front Matter....Pages I-XV Zielsetzung und Forschungsfrage....Pages 1-21 Bestandsaufnahme des Forschungsstands zur internen Unternehmenskommunikation....Pages 22-38 Begründung der Eignung der Basistheorie und der Forschungsmethode....Pages 39-53 Basistheoretische Grundlagen....Pages 54-91 Beschreibung der Konziliaren Organisation....Pages 92-178 Optimalitäts- und Effizienzkriterienbetrachtung....Pages 179-207 Personalwirtschaftliche Schlussfolgerungen....Pages 208-229 Ergebniszusammenfassung und Ausblick....Pages 230-233 Back Matter....Pages 235-274 Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Manfred Becker