Kommunikation in Konzernen: Konstruktives Menschenbild als Basis neuer Kommunikationsstrukturen (Studien zur Sozialwissenschaft, 120) (German Edition)
معرفی کتاب «Kommunikation in Konzernen: Konstruktives Menschenbild als Basis neuer Kommunikationsstrukturen (Studien zur Sozialwissenschaft, 120) (German Edition)» نوشتهٔ Brigitte Witzer (auth.)، منتشرشده توسط نشر VS Verlag für Sozialwissenschaften در سال 1992. این کتاب در فرمت pdf، زبان آلمانی ارائه شده است.
Das Werk einschlieBlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschutzt. Jede Verwertung augerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulassig und strafbar. Das gilt insbesondere flir VervieWiltigungen, Die Untersuehung der extemen Medien eroffnet ein durehaus positives, in Details 157 punktuell Dieht ganz korrektes Bild des Konzems. Die Darstellung in der Wirt sehaftswoche158 zeugt davon, da8 die Umsetzung von Firmenaufkiufen in den USA dureh Bertelsmann Dieht so erfolgt ist, wie es dem Verfasser als adiquat er sehien. Dies wirkt umso verstindlieher, beriieksiehtigt man die Untemehmensver fassung in ihrem 6. Artikel, der die Aehtung und Forderung kultureller und natio naler Eigenheiten zusiehert. 159 5. 6. 3 CI im Einzelunternehmen Mohndruck Mohndruek besehiftigt sieh mit Corporate Identity als Corporate Design, Mit CI wird ein neues, einheitliehes Logo und eine zeitgemi8e Gestaltung aller Firmen drueksaehen von der Brosehiire bis zur Overhead-Vorlage verstanden. Angesiedelt ist die Erstellung der neuen CI in der Marketing-Abteilung bzw. bei deren Leiter. Ein extemer Berater siehert Unterstiitzung in Detailfragen zu. Die Fiihrungskrifte sowie der Au8endienst wurden auf den reguliren Tagungen iiber den Stand und das Ziel der Aktivititen informiert. Einhelligkeit herrschte bei den Zuhorem dariiber, da8 die Flut von Logos und Farben authoren mu8: In den letzten Jahren wurde das Firmenzeiehen des ofteren dem Zeitgeschmaek unkoordi Diert angegliehen, ohne da8 davon alle Kommunikationsmittel bis hiD zum Overall des Druekers einbezogen wurden. 5. 6. 4 Ergebnis Zusammenfassend liBt sieh feststellen, da8 der CI-Begriff im Konzem nur vage definiert ist. Das historisch begriindete Verstindnis von CI als Corporate Design wurde von z6 iiberwunden, von der Einzelfirma aber gegenteilig genau in diesem Sinne verstanden. Hier findet CI-Arbeit als gestalterisehe Vereinheitliehung statt Front Matter....Pages 1-10 Einleitung: Gegenstand der Arbeit....Pages 11-13 Definitionen: Klärung der Begriffe Konzern und Kommunikation....Pages 14-29 Aktuelle Theorien: Kommunikation in Unternehmen....Pages 30-64 Metaphern, Folien, Konzepte: Pragmatische Ansätze....Pages 65-117 Fallstudie: Der Bertelsmann-Konzern....Pages 118-174 Lösungsansatz: Ergebnisse der Diskussion....Pages 175-179 Schluß: Lösung des Konzernproblems....Pages 180-181 Quellen....Pages 182-190 Anhang....Pages 191-208
دانلود کتاب Kommunikation in Konzernen: Konstruktives Menschenbild als Basis neuer Kommunikationsstrukturen (Studien zur Sozialwissenschaft, 120) (German Edition)