Klarheit und Wertschätzung in der Führung: Ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen (essentials) (German Edition)

Dieses __essential__ ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet – es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexität im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die Organisation ausmachen. Die Führungskraft, die in sich den Wert der Menschlichkeit in Wertschätzung und Klarheit entdeckt hat, wird Menschen wirklich gewinnen können. Dies bedarf der persönlichen Entwicklung, Reifung und Klärung – ein lohnender Einsatz. Dazu gibt das vorliegende essential konkrete Hilfestellung. Dieses essential ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet - es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexität im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die Organisation ausmachen. Die Führungskraft, die in sich den Wert der Menschlichkeit in Wertschätzung und Klarheit entdeckt hat, wird Menschen wirklich gewinnen können. Dies bedarf der persönlichen Entwicklung, Reifung und Klärung - ein lohnender Einsatz. Dazu gibt das vorliegende essential konkrete Hilfestellung. Der Inhalt Führung als Haltung und Wert Klarheit mit sich selbst und der Struktur Wertschätzung der Mitarbeiter So lassen sich Orientierung und Werte vermitteln Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der BWL, Management & Personalwesen, Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen sowie Projektleiter und Fachkoordinatoren Der Autor Gerald Massini, Dipl.-Ing., zertifizierter Coach, hat über 25 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft und Vorgesetzter, im Multiprojektmanagement sowie als Trainer und Coach. Er ist im DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) Fachexperte für Coaching in Organisationen Was Sie in diesem essential finden können 6 Vorwort 7 Inhaltsverzeichnis 8 1 Einleitung 9 2 Führung als Haltung und Wert 13 3 Das Modell aus Klarheit, Wertschätzung und Motivation 17 4 Führungsalltag, das Modell in der Praxis 21 4.1 Führung und Klarheit 21 4.2 Klarheit in der Kommunikation 23 4.3 Klarheit im Ziel 26 4.4 Klarheit bei verschiedenen Typen Mensch 28 4.5 Klarheit in Situation 30 4.6 Klarheit im Handeln 32 4.7 Klarheit in Leistung 32 4.8 Klarheit im offenen Feld – Chaos und Kreativität „erlaubt“! 34 4.9 Klarheit in der Auslastungssteuerung, Puffermethode 35 4.10 Führung und Wertschätzung, Werte 38 4.11 Wertschätzung auf Augenhöhe 39 4.12 Wertschätzung durch Vorbild 40 4.13 Wertschätzung durch Anerkennung 41 4.14 Wertschätzung durch Vertrauen 42 4.15 Wertschätzung, Motivation und die Sinnfrage 44 4.16 Klarheit und Wertschätzung: Führen und geführt werden 46 4.17 Klarheit und Wertschätzung: Der Gesundheitsaspekt 47 5 Fazit und Ausblick 50 Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 51 Literatur 52 Front Matter ....Pages I-IX Einleitung (Gerald Massini)....Pages 1-4 Führung als Haltung und Wert (Gerald Massini)....Pages 5-8 Das Modell aus Klarheit, Wertschätzung und Motivation (Gerald Massini)....Pages 9-12 Führungsalltag, das Modell in der Praxis (Gerald Massini)....Pages 13-41 Fazit und Ausblick (Gerald Massini)....Pages 43-43 Back Matter ....Pages 45-49 Dieses essential ist leitenden Angestellten und Fuhrungskraften gewidmet - es ist ein Pladoyer fur Klarheit und Wertschatzung in der Fuhrung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexitat im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die Organisation ausmachen.