Interorganisationales Lernen: Ein Kompetenzorientierter Ansatz Zur Steuerung Von Logistiknetzwerken (german Edition)

Als Reaktion auf steigende Herausforderungen konzentrieren sich Unternehmen zunehmend auf ihre Kernkompetenzen. Durch die daraus resultierende Arbeitsteilung und Vernetzung vieler Unternehmen wird es immer wichtiger, die Kompetenzen einzelner Unternehmen in den entstehenden internationalen Logistiknetzwerken effizient und effektiv zu koordinieren. Michael Hülsmann und Jessica Lohmann untersuchen mit dem interorganisationalen Lernen einen Managementansatz zur kompetenzorientierten Steuerung internationaler Logistiknetzwerke. Sie analysieren dabei kritisch den Beitrag des interorganisationalen Lernens zur Bündelung, Erhaltung und Entwicklung von Unternehmens-Kompetenzen sowie dessen Realisierbarkeit. Front Matter....Pages I-XI Einleitende Betrachtungen....Pages 1-23 Idee eines kompetenzorientierten Managements von Logistiknetzwerken....Pages 25-78 Bausteine interorganisationalen Lernens....Pages 79-110 Chancen und Risiken interorganisationalen Lernens für die kompetenzorientierte Steuerung von Logistiknetzwerken....Pages 111-140 Abschließende Betrachtungen....Pages 141-147 Back Matter....Pages 149-170 Die Autoren untersuchen einen Managementansatz zur kompetenzorientierten Steuerung internationaler Logistiknetzwerke. Sie analysieren dabei den Beitrag des interorganisationalen Lernens zur Bundelung, Erhaltung und Entwicklung von Unternehmens-Kompetenzen.