Interkulturelle Zusammenarbeit: Kulturen Organisationen Management (German Edition)

Ende der 60er Jahre beschäftigte ich mich eher zufällig mit kulturellen Unterschiede- und stieß dabei auf umfangreiches Material für eine Studie. Als Ergebnis dieser Studie wurde im Jahr 1980 ein Buch zu diesem Thema mit dem Titel Culture's Consequences veröffentlicht. Es war bewußt für ein Fachpublikum geschrieben, denn es weckte Zweifel an der Allgemeingültigkeit traditioneller Lehren der Psychologie, Organisationssoziolo­ gie und Manag!!menttheorie: ich mußte daher sowohl die theoretische Argumentation darlegen, als auch Basisdaten und die statistischen Verfahren angeben, an hand derer ich meine Thesen aufstellte. Die 1984 erschienene Taschenbuchausgabe verzichtete auf Basisdaten und Statistik, war ansonsten aber mit der gebundenen Ausgabe von 1980 identisch. Culture's Consequences erschien in einer Zeit, als das Interesse an kulturellen Unterschie­ den sowohl zwischen Ländern als auch zwischen Organisationen rapide anstieg; es gab damals kaum empirisch gestützte Informationen zu diesem Thema. Die Unterschiede zwischen Ländern waren zwar auch in dem vorherigen Buch enthalten, aber vielleicht waren es zu viele auf einmal. Offensichtlich haben sich viele Leser nur mit einem Teil des Inhalts befaßt. Viele Leute, die sich auf das Buch berufen, behaupten beispielsweise, ich hätte die Wertvorstellungen von IBM-(oder "Hermes-") Führungskräften untersucht. Die von mir verwendeten Daten bezogen sich auf IBM-Mitarbeiter, und wie das Buch selbst zeigte, ist dies ein erheblicher Unterschied. Front Matter....Pages 1-12 Eine Anleitung zu diesem Buch....Pages 13-14 Front Matter....Pages 15-15 Kulturebenen....Pages 17-34 Front Matter....Pages 35-35 Gleicher als andere....Pages 37-63 Ich, Wir und Sie....Pages 65-96 Er, Sie und M(F)....Pages 97-128 Was anders ist, ist gefährlich....Pages 129-160 Pyramiden, Maschinen, Markte und Familien....Pages 161-182 Tugend oder Wahrheit....Pages 183-198 Front Matter....Pages 199-199 Von einer Modeerscheinung zum Managementinstrument....Pages 201-230 Front Matter....Pages 231-231 Interkulturelle Begegnungen....Pages 233-263 Überleben in einer multikulturellen Welt....Pages 265-277 Das deutsche Ratsel: Losbar?....Pages 279-287 Back Matter....Pages 303-328