Interaktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten (German Edition)

Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu, um konkurrenzfähig zu bleiben. Zu diesem Zweck setzen Unternehmen immer häufiger Großgruppenverfahren ein, denn diese haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen – kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit großen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam. Alles drin: Zum einen „klassische Verfahren“ wie Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café, sowie deren Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen. Zum anderen Weiterentwicklungen und Trends, neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m., sowie Tipps zur Dramaturgie in Großgruppen. Direkt loslegen: Mit konkreten Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen, Hinweisen zu speziellen Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenverfahren und, damit nichts schiefgeht, Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung. Die zweite Auflage wurde aktualisiert und um aktuelle Themen (u.a. Social Media, Großgruppen in Veränderungsprojekten) ergänzt. Den Wandel anstoßen {u2013} große Gruppen in Schwung bringen! Großgruppenverfahren sind eine mittlerweile etablierte Maßnahme, um Veränderungen von Organisationen und ihrer Mitarbeiter zu gestalten und zu begleiten {u2013} denn sie haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation der Mitarbeiter und unterstützen die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen {u2013} kurz: Sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit großen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam {u2013} und ebenso vermitteln die Autoren dieses Buches ihr Thema: fundiert und mit Freude an der Sache! Lebendig lernen und verändern {u2013} alles zur Arbeit mit Großgruppen Klassische Verfahren: Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café {u2013} Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen Dramaturgie in Großgruppen am Beispiel von congress in motion® Neue Themen und Methoden der 2. Auflage: Großgruppen in Change-Prozessen, Sounding Board, Nutzung sozialer Medien, BarCamp, Konferenztechnik, Einsatz von Video sowie zahlreiche Aktualisierungen und neue Fallbeispiele Lebendig lesen {u2013} praxisnäher geht nicht! Mit Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen sowie Cartoons Konkrete Anlässe und spezielle Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenverfahren Damit nichts schiefgeht: Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung Mehr Power für Lern- und Veränderungsprozesse {u2013} damit der Funke überspringt! Großgruppenverfahren haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen - kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein, sind zielführend und unterhaltsam. Neben "klassischen Verfahren" werden Weiterentwicklungen und Trends, neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m. behandelt. - Konkrete Tipps, unterhaltsam geschrieben, für Organisationsentwickler, Personalmanager und Geschäftsführer. Die zweite Auflage wurde aktualisiert und um aktuelle Themen (u.a. Social Media, Großgruppen in Veränderungsprojekten) ergänzt Front Matter....Pages I-XVIII Veränderung tut Not – Suche nach neuen Formen....Pages 1-25 Bewährte Großgruppenverfahren....Pages 27-127 Wo die Reise hingeht – Trends und Entwicklungen bei Großgruppenverfahren....Pages 129-171 Dramaturgie in Großgruppen – congress in motion®....Pages 173-219 Praxis – Großgruppenveranstaltungen zu unterschiedlichen Anlässen....Pages 221-281 Das „Drumherum“....Pages 283-309 Back Matter....Pages 311-319