Innovationen in Familienunternehmen : Eine empirische Untersuchung

Familienunternehmen sind von zentraler volkswirtschaftlicher Bedeutung, sodass auch aus theoretischer wie praktischer Sicht von Relevanz ist, die Innovationstätigkeiten und -fähigkeit dieses Unternehmenstypus zu verstehen. Die wenigen Forschungsergebnisse zu dieser Thematik weisen widersprüchliche Ergebnisse auf, sodass einerseits anzunehmen ist, dass Familienunternehmen wandlungsresistent sind und in Traditionen verharren, andererseits kommen einige Studien auch zu dem Ergebnis, dass Familienunternehmen von großer Innovationskraft sind. So setzt diese Arbeit an der Schnittstelle zwischen Innovation und Tradition in Familienunternehmen an und gibt einen Beitrag zum besseren Verständnis dieser Thematik. Der Entstehung von Innovationen in Familienunternehmen ist bislang, trotz der volkswirtschaftlichen Bedeutung dieses Unternehmenstypus, kaum Beachtung in der Forschungslandschaft widerfahren. Innovationen sind jedoch für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens unabdingbar. Tim Bauer untersucht die Auswirkungen familiärer Spezifika auf Produktinnovationen. Der Autor entwickelt hierzu einen konzeptionellen Ordnungsrahmen, auf dessen Grundlage Rückschlüsse auf den Innovationsinput, -prozess und -output in Familienunternehmen gezogen werden. An Hand der empirischen Ergebnisse zeigt der Autor die Auswirkungen des familiären Einflusses auf Innovationen auf und leitet Handlungsempfehlungen für die Praxis ab. ℗¡Der Inhalt-℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Die Spezifika von Familienunternehmen-℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Innovationen und ihre beeinflussbaren Dimensionen-℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Forschungsstand zu Innovationen in Familienunternehmen-℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Entwicklung eines konzeptionellen Ordnungsrahmens für Innovationen in Familienunternehmen-℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Ergebnisse der empirischen Untersuchung-℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Implikationen für Theorie und Praxis℗¡Die Zielgruppen℗ʺ℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Innovationsmanagement℗ʺ℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡℗¡ Eigentümer und Führungskräfte von Familienunternehmen sowie Innovationsmanager℗¡Der Autor Dr. Tim Bauer promovierte am Stiftungslehrstuhl für Entrepreneurship der Universität Oldenburg und ist heute in der Geschäftsführung eines mittelständischen Familienunternehmens tätig Front Matter....Pages 1-1 EINLEITUNG....Pages 1-6 DEFINITORISCHE GRUNDLAGEN....Pages 7-15 THEORETISCHE GRUNDLAGEN DER UNTERSUCHUNG....Pages 16-124 DIE BESONDEREN CHARAKTERISTIKA VON FAMILIENUNTERNEHMEN ALS EINFLUSSGRÖßE AUF INNOVATIONEN....Pages 125-147 METHODISCHER AUFBAU DER UNTERSUCHUNG....Pages 148-174 ERGEBNISSE DER EMPIRISCHEN UNTERSUCHUNG....Pages 175-253 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK....Pages 254-263 Back Matter....Pages 9-9 Familienunternehmen sind von zentraler volkswirtschaftlicher Bedeutung, sodass auch aus theoretischer wie praktischer Sicht von Relevanz ist, die Innovationstatigkeiten und -fahigkeit dieses Unternehmenstypus zu verstehen.