Il cambiamento strategico. Come far cambiare alle persone il loro sentire e il loro agire

Niente nellintelletto che non sia passato prima nei sensi, diceva Tommaso DAquino. Eppure in ambito psicologico e terapeutico continua a dominare lidea che le vie privilegiate per aiutare le persone a cambiare passino attraverso apprendimenti che devono avvenire innanzitutto a livello cognitivo e razionale, relegando lambito delle percezioni e delle emozioni in un ruolo secondario. In realt, in natura, i cambiamenti pi repentini, sia negativi che positivi, non avvengono sulla scia di uno sforzo cognitivo , ma come effetto di quella che Franz Alexander ha definito esperienza emozionale correttiva . proprio in virt di queste esperienze emozionali concrete che la persona, spesso intrappolata da tempo allinterno di un problema, sperimenta per la prima volta la capacit di cambiare, si tratti di risolvere una patologia invalidante, migliorare la propria performance o introdurre cambiamenti nella propria vita relazionale e lavorativa. Questo libro, frutto di anni di ricerca clinica, fa il punto sulle principali nuove tecniche e scoperte e mostra come il terapeuta esperto possa guidare il paziente verso lemozione correttiva, lunica chiave per aprire il cancello che porta sulla nuova via, la via del cambiamento.