کتاب های خودآموز

10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت خود

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself

دانلود کتاب HBR’s 10 Must Reads on Managing Yourself (به فارسی: 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت خود) نوشته شده توسط «Peter F. Drucker – William Oncken Jr. – Donald L. Wass – Stephen R. Covey – Diane L. Coutu – Tony Schwartz – Catherine McCarthy – Edward M. Hallowell – Stewart D. Friedman – Sumantra Ghoshal – Heike Bruch – Robert E. Quinn – Robert S. Kaplan – Daniel Goleman»


اطلاعات کتاب 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت خود

موضوع اصلی: خودیاری، روابط و سبک زندگی – خودیاری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Basic Books

نویسنده: Peter F. Drucker – William Oncken Jr. – Donald L. Wass – Stephen R. Covey – Diane L. Coutu – Tony Schwartz – Catherine McCarthy – Edward M. Hallowell – Stewart D. Friedman – Sumantra Ghoshal – Heike Bruch – Robert E. Quinn – Robert S. Kaplan – Daniel Goleman

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2013

تعداد صفحه: 368 / 87

حجم فایل: 24.02 مگابایت

کد کتاب: 0465050654 , 9780465050659

توضیحات کتاب 10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت خود

مسیر موفقیت حرفه ای شما با نگاه انتقادی به آینه شروع می شود.

اگر چیز دیگری در مورد مدیریت خود نمی خوانید، این 10 مقاله را بخوانید (به علاوه مقاله جایزه «شما چگونه زندگی خود را اندازه خواهید گرفت؟» نوشته کلیتون ام. کریستنسن). ما صدها مقاله Harvard Business Review را بررسی کرده‌ایم تا مهم‌ترین آنها را انتخاب کنیم تا به شما کمک کند تا خود را به حداکثر برسانید.

10 مطلبی که HBR باید در مورد مدیریت خود بخوانید به شما انگیزه می دهد که:

  • در طول زندگی کاری بیش از 50 ساله خود درگیر بمانید
  • از عمیق ترین ارزش های خود استفاده کنید
  • بازخورد صادقانه بخواهید
  • li>
  • انرژی جسمی و ذهنی را دوباره پر کنید
  • تعادل بین کار، خانه، اجتماع و خود را ایجاد کنید
  • انرژی مثبت را در سراسر سازمان خود پخش کنید
  • از زمان های سخت بازگردید.
  • کاهش حواس پرتی و دیوانگی
  • تفویض و توسعه ابتکار کارمندان

این مجموعه از مقالات پرفروش شامل:  مقاله جایزه “چگونه زندگی خود را می سنجید؟” توسط Clayton M. Christensen، “Managing Oneself”، “Management Time: Who’s Got the Monkey?” “تاب آوری چگونه کار می کند”، “انرژی خود را مدیریت کنید، نه زمان خود”، “مدارهای پر بار: چرا افراد باهوش عملکرد ضعیفی دارند”، “رهبر بهتر باشید، زندگی غنی تر داشته باشید”، “شغل خود را بازیابی کنید”، “لحظه های عظمت: ورود وضعیت بنیادی رهبری، «از شخص در آینه چه بخواهیم» و «رهبری اولیه: محرک پنهان عملکرد عالی».


The path to your professional success starts with a critical look in the mirror.

If you read nothing else on managing yourself, read these 10 articles (plus the bonus article “How Will You Measure Your Life?” by Clayton M. Christensen). We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles to select the most important ones to help you maximize yourself.

HBR’s 10 Must Reads on Managing Yourself will inspire you to:

  • Stay engaged throughout your 50+-year work life
  • Tap into your deepest values
  • Solicit candid feedback
  • Replenish physical and mental energy
  • Balance work, home, community, and self
  • Spread positive energy throughout your organization
  • Rebound from tough times
  • Decrease distractibility and frenzy
  • Delegate and develop employees’ initiative

This collection of best-selling articles includes: bonus article “How Will You Measure Your Life?” by Clayton M. Christensen, “Managing Oneself,” “Management Time: Who’s Got the Monkey?” “How Resilience Works,” “Manage Your Energy, Not Your Time,” “Overloaded Circuits: Why Smart People Underperform,” “Be a Better Leader, Have a Richer Life,” “Reclaim Your Job,” “Moments of Greatness: Entering the Fundamental State of Leadership,” “What to Ask the Person in the Mirror,” and “Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance.”

دانلود کتاب «10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت خود»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

دیدگاهتان را بنویسید