Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (Springer Reference Psychologie) (German Edition)

Dieses Handbuch bietet einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Forschungs- und Anwendungsfelder des Laufbahnmanagements sowie der Karriereplanung. Die thematische Bandbreite der einzelnen Beiträge reicht von der Berufswahl über die Laufbahnentwicklung, Laufbahnphasen, Laufbahnerfolg, Laufbahnberatung, Karriereentwicklung in Organisationen bis hin zu Austritt aus dem Erwerbsleben, Karriere-Coaching und weiteren Themen. Jedes Thema wird einheitlich gegliedert vorgestellt: Auf ein verständliches Fallbeispiel folgen Hinweise zur aktuellen Relevanz des Themas, ein Überblick über den aktuellen Forschungsstand sowie ein Fazit für die Praxis. Damit liegt ein gleichzeitig fundiertes wie praxisnahes Handbuch für Personaler, Laufbahnberater, Wissenschaftler und Studierende vor. Front Matter ....Pages i-xviii Front Matter ....Pages 1-1 Karriereforschung: Konzeptioneller Rahmen, zentrale Diskurse und neue Forschungsfelder (Markus Latzke, Thomas M. Schneidhofer, Wolfgang Mayrhofer, Katharina Pernkopf)....Pages 3-35 Front Matter ....Pages 37-37 Berufswahl als mehrdimensionaler Prozess (Matthias Rübner, Stefan Höft)....Pages 39-62 Berufswahlbereitschaft und Ausbildungsreife (Stefan Höft, Matthias Rübner)....Pages 63-84 Laufbahnberatung für SchülerInnen und Studierende (Stefanie Jordan, Simone Kauffeld)....Pages 85-108 Online Self-Assessments zur Studien- und Universitätswahl (Lisa Thiele, Simone Kauffeld)....Pages 109-132 Front Matter ....Pages 133-133 Selektion und Attraktion (Annika Wilhelmy, Martin Kleinmann)....Pages 135-166 Laufbahnmanagement von jungen Arbeitnehmenden (Franziska Baumeler, Andreas Hirschi)....Pages 167-190 Management persönlicher beruflicher Ziele (Günter W. Maier, Jutta Heckhausen, Barbara Steinmann)....Pages 191-215 Die Rolle von Networking-Verhalten in der beruflichen Entwicklung (Laura Marie Wingender, Hans-Georg Wolff)....Pages 217-239 Karrierenetzwerke und ihr Einfluss auf die Laufbahnentwicklung (Luisa Barthauer, Nils Christian Sauer, Simone Kauffeld)....Pages 241-268 Begabtenförderungswerke als öffentliche Karriereentwicklungssysteme (Klaus Moser, Roman Soucek, Anja S. Göritz)....Pages 269-289 Auf dem Weg zur Professur? Laufbahnen im wissenschaftlichen Kontext (Simone Kauffeld, Daniel Spurk, Luisa Barthauer, Philipp Kaucher)....Pages 291-325 Front Matter ....Pages 327-327 Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahnerfolg (Daniel Spurk)....Pages 329-359 Prognose von Laufbahnerfolg (Judith Volmer, Christina Köppe)....Pages 361-390 Wie politische Fertigkeiten den Laufbahnerfolg steigern (Andreas Wihler, Gerhard Blickle)....Pages 391-406 Die Rolle der Führungsmotivation für erfolgreiche Führungskarrieren (Gwen Elprana, Jörg Felfe)....Pages 407-423 Arbeitsleistung im Kontext von Laufbahnentwicklung (Cornelia Niessen, Sabine Hommelhoff, Inge Mäder)....Pages 425-458 Die Rolle des Laufbahncommitments in der beruflichen Entwicklung (Annabelle Hofer, Daniel Spurk)....Pages 459-485 Proaktives Verhalten: Schlüsselkompetenz für die Karriereentwicklung (Annett Hüttges, Doris Fay)....Pages 487-509 Kompetenzmanagement in Organisationen: Ein Beitrag zur Laufbahnentwicklung (Hilko Frederik Klaas Paulsen, Simone Kauffeld)....Pages 511-542 Karriere- und Talentmanagement in Unternehmen (Andreas Hirschi)....Pages 543-560 Der psychologische Vertrag (Sabine Raeder)....Pages 561-582 Front Matter ....Pages 583-583 Berufliche Veränderungen: Wenn Erwerbstätige sich neu orientieren (Hannes Zacher)....Pages 585-607 Internationale Karrieren von Erwerbstätigen (Maike Andresen, Franziska Bergdolt)....Pages 609-630 Was, wenn mein Arbeitsplatz unsicher ist? (Maike E. Debus, Cornelius J. König)....Pages 631-653 Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit (Karsten Paul, Klaus Moser)....Pages 655-685 Berufliche Rehabilitation in Deutschland (Viktoria Arling, Will Spijkers)....Pages 687-710 Entrepreneurship: Unternehmerische Aktivität in der beruflichen Karriere (Martin Obschonka, Eva Schmitt-Rodermund)....Pages 711-735 Front Matter ....Pages 737-737 Berufs- und Laufbahnberatung (Andreas Hirschi)....Pages 739-758 Laufbahngestaltung durch Karrierecoaching (Katharina Ebner, Simone Kauffeld)....Pages 759-784 Mentoring von Erwerbstätigen in Organisationen (Andreas Wihler)....Pages 785-810 Motivkongruenz in sozialen Austausch- und Interdependenzprozessen im Karrieremanagement (Eva Jonas, Christina Mühlberger, Andreas M. Böhm, Vera Esser)....Pages 811-845 Professionalisierung im Berufsleben (Michael Dick, Nathalie Weisenburger)....Pages 847-867 Front Matter ....Pages 869-869 Laufbahnentwicklung und -förderung von älteren Arbeitnehmern (Noémi Nagy, Andreas Hirschi)....Pages 871-891 Altern in der Erwerbsarbeit: Laufbahngestaltung bei begrenzter Tätigkeitsdauer (Frerich Frerichs)....Pages 893-912 Silver Careers: Laufbahngestaltung im Ruhestand (Anne Marit Wöhrmann, Leena Pundt, Jürgen Deller)....Pages 913-934 Front Matter ....Pages 935-935 Neue Laufbahnmodelle in Theorie und Praxis: Eine kritische Würdigung (Martin Gubler)....Pages 937-962 Nichts als Arbeit? Familiäre Einbettung beruflicher Entwicklung in unterschiedlichen Lebensphasen (Bettina S. Wiese, Thorana Grether)....Pages 963-992 Warum wird sie nicht Führungskraft? Geschlecht und Karriereentwicklung (Tanja Hentschel, Susanne Braun, Claudia Peus)....Pages 993-1023 Gesunde Laufbahnentwicklung (Verena C. Haun, Thomas Rigotti)....Pages 1025-1052 Methodische Herausforderungen in der Karriere- und Laufbahnforschung (Katja Dlouhy, Torsten Biemann)....Pages 1053-1069