Gruppendynamische Aspekte agiler Frameworks : Agile Teams im Spannungsfeld von Zugehörigkeit, Macht und Intimität

Evelyn Werro zeigt in diesem __essential__, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexität im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen. Dabei erläutert sie, dass Teams als eine spezifische Ausprägung einer Gruppe in diesem Prozess eine oft unterschätzte, aber entscheidende Rolle spielen. Die Autorin stellt Fragen wie: Inwiefern spielen dabei gruppendynamische Erkenntnisse eine Rolle? Wie erfolgreich kann Scrum sein, wenn den impliziten gruppendynamischen Aspekten explizit keine Beachtung geschenkt wird? Und was bedeutet dies für die Arbeitsfähigkeit von Teams?​ Front Matter ....Pages I-VI Einleitung (Evelyn Werro)....Pages 1-2 Das Agile (Organisations-)Paradigma (Evelyn Werro)....Pages 3-15 Gruppendynamik (Evelyn Werro)....Pages 17-26 Gruppendynamisch agil – agile Gruppendynamik (Evelyn Werro)....Pages 27-36 Schlussbetrachtungen (Evelyn Werro)....Pages 37-38 Back Matter ....Pages 39-41 Evelyn Werro zeigt in diesem essential, wie mit einem neuen agilen Organisationsparadigma und Scrum als einem der agilen Frameworks versucht wird, der durch die neuen Technologien getriebenen, wachsenden Komplexitat im wirtschaftlichen Kontext zu begegnen.