Gesundheitsförderung für kleine Unternehmen: Fakten und Praxistipps aus der Lebensstilforschung (essentials) (German Edition)

Dieses essential bietet einen Einblick in die gesundheitliche Situation – physisch wie psychisch – am Arbeitsplatz, deren Betrachtung inzwischen nach dem Arbeitsschutzgesetz auch für die kleinen Betriebe zur Verpflichtung geworden ist. Die Autoren zeigen die neue Sichtweise auf die Gesundheit, aus der sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen viele Möglichkeiten ergeben, gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen in ihrem Betrieb zu schaffen. Der Zugang zu dieser betrieblichen Gesundheitsarbeit führt künftig über das Wissen darüber, welchen Einfluss der Lebens- und Arbeitsstil auf den physischen und psychischen Zustand haben können. Die Unterstützung durch die Sozialversicherungen ist ebenfalls an die Beachtung dieser Leitprinzipien gekoppelt. Dieses essential bietet einen Einblick in die gesundheitliche Situation - physisch wie psychisch - am Arbeitsplatz, deren Betrachtung inzwischen nach dem Arbeitsschutzgesetz auch für die kleinen Betriebe zur Verpflichtung geworden ist. Die Autoren zeigen die neue Sichtweise auf die Gesundheit, aus der sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen viele Möglichkeiten ergeben, gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen in ihrem Betrieb zu schaffen. Der Zugang zu dieser betrieblichen Gesundheitsarbeit führt künftig über das Wissen darüber, welchen Einfluss der Lebens- und Arbeitsstil auf den physischen und psychischen Zustand haben können. Die Unterstützung durch die Sozialversicherungen ist ebenfalls an die Beachtung dieser Leitprinzipien gekoppelt. Der Inhalt Wie entstehen "Gesundheit“ oder Gefährdungen der Gesundheit? Typische Problemstellungen in kleinen und mittelständischen Unternehmen Handlungsempfehlungen zur Gesundheitsförderung Kooperation mit Sozialversicherungen Die Zielgruppen Betriebsmediziner, Personalverantwortliche Lehrende, Studierende der Fächer Betriebliches Gesundheits- und Personalmanagement Mitarbeiter in Gesundheitswesen und Berufsorganisationen &nb sp; Die Autoren Prof. Dr. med. Dieter Melc hart leitet das Kompetenzzentrum für Komplementärmedizin und Naturheilkunde am Klinikum rechts der Isar der TU München. Prof. Dr. phil. Stephan Gronwald leitet das Lehrgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit an der Technischen Hochschule Deggendorf Front Matter....Pages I-X Einführung: Zusammenhang Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung....Pages 1-9 Was sind die zentralen Bestandteile von Gesundheitsförderung?....Pages 11-17 Auswirkungen und Nutzen von Gesundheitsförderung....Pages 19-27 Typische Problemstellungen in kleinen und mittelständischen Unternehmen....Pages 29-34 Handlungsempfehlungen zur Gesundheitsförderung....Pages 35-52 Fördermöglichkeiten für kleine und mittlere Unternehmen....Pages 53-54 Back Matter....Pages 55-59