Führen durch Sprache: Leadership und die Macht der Worte (German Edition)

Das Buch zeigt, wie Sprache in konkreten Führungssituationen funktioniert. Der Autor stellt in 13 Kapiteln typische und herausfordernde Szenen aus dem Alltag von Führungskräften vor, die zeigen, dass erfolgreiche Führung von Menschen hauptsächlich auf dem gezielten und gekonnten Umgang mit der Sprache beruht. Sprache ist somit eine zentrale Führungskompetenz. Das Buch macht deutlich: Glaubwürdige und überzeugende Leader gehen bewusst und sorgfältig mit Sprache um. Wer sie hingegen vernachlässigt, verspielt eine wesentliche Ressource für die Menschenführung. Als Grundlage für die Analyse der Führungssituationen dient das Modell des Philosophen Ludwig Wittgenstein. Das Buch richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen ebenso wie an Projekt-, Vereins- und politische Verantwortliche, Lehrpersonen sowie Beraterinnen und Berater. „Führen durch Sprache“ – Ein Buch mit vielen nützlichen Tipps und Tricks für Führungskräfte, Projektverantwortliche und Berater Das Buch „Führen durch Sprache“ von Richard Egger vermittelt, dass Sprache eine zentrale Führungskompetenz ist. Anhand typischer Situationen aus dem Alltag von Führungskräften zeigt er auf, wie Sprache in konkreten Situationen im Job funktioniert. Sein Werk richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen, Projekt-, Vereins- und politische Verantwortliche, Lehrpersonen sowie an Beraterinnen und Berater. Perfekter Mix aus Praxisnähe und philosophischer Tiefe Der Autor setzt sich in seinem Buch über Führen durch Sprache mit der Kernthese auseinander, dass Leader bewusst und sorgfältig mit Sprache, Rhetorik und Kommunikation umgehen müssen, damit sie Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit ausstrahlen. Er analysiert die im Werk vorgestellten Führungssituationen auf Basis eines Modelles des Philosophen Ludwig Wittgenstein. Damit vereint er gekonnt Praxisnähe mit philosophischer Tiefe. Front Matter ....Pages I-X Was man mit Sprache bewirken kann (Richard Egger)....Pages 1-10 Mit der Sprache handeln (Richard Egger)....Pages 11-21 Führen – ein anthropologisches Grundphänomen (Richard Egger)....Pages 23-31 Menschen fördern (Richard Egger)....Pages 33-39 Menschen fordern (Richard Egger)....Pages 41-47 Anderen etwas erklären (Richard Egger)....Pages 49-61 Menschen begeistern (Richard Egger)....Pages 63-71 Sich zeigen (Richard Egger)....Pages 73-84 Im Gespräch überzeugen (Richard Egger)....Pages 85-100 Menschen zusammenführen (Richard Egger)....Pages 101-110 Stellung nehmen (Richard Egger)....Pages 111-119 Stil haben (Richard Egger)....Pages 121-130 Sprachempfehlungen für Leader (Richard Egger)....Pages 131-133 Back Matter ....Pages 135-136 Vorwort 5 Inhaltsverzeichnis 7 Über den Autor 9 1 Was man mit Sprache bewirken kann 11 2 Mit der Sprache handeln 21 Literatur 31 3 Führen – ein anthropologisches Grundphänomen 32 Literatur 40 4 Menschen fördern 41 Literatur 47 5 Menschen fordern 48 Literatur 54 6 Anderen etwas erklären 55 Literatur 67 7 Menschen begeistern 68 Literatur 76 8 Sich zeigen 77 Literatur 88 9 Im Gespräch überzeugen 89 Literatur 104 10 Menschen zusammenführen 105 Literatur 114 11 Stellung nehmen 115 Literatur 123 12 Stil haben 124 Literatur 133 13 Sprachempfehlungen für Leader 134 Literatur 136 Weiterführende Literatur 137