Fachlaufbahnen

Das qualifizierte Potential an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehört ohne Zweifel zu den strategischen Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Um einen höchstmöglichen Leistungsbeitrag und Arbeitszufriedenheit zu erhalten, ist auch die Personalentwicklung zu Innovationen aufgerufen. Aufstieg durch Personal- und Laufbahnentwicklung ist bisher in der Regel nur in der herkömmlichen, hierarchisch geschichteten Führungspyramide möglich. Aber es gibt MitarbeiterInnen, die in ihrer fachlichen Kompetenz, deren Entwicklung und deren Einsatz ihre Arbeitszufriedenheit und Leistungsstärke empfinden. Für sie stellt eine Fachlaufbahn eine gewünschte Alternative zur traditionellen Führungslaufbahn und damit einen hohen Anreiz dar. Dieser Sammelband, geschrieben von Praktikern und Wissenschaftlern, will nicht diese Form der Laufbahnentwicklung euphorisch anpreisen. Es soll ein Beitrag zur Diskussion über Möglichkeiten und Grenzen von Fachlaufbahnen angeboten werden. Damit bietet er gleichzeitig eine Fülle von Handlungsanleitungen für die interessierte Praxis. Front Matter....Pages I-VIII Front Matter....Pages 1-1 Fachlaufbahn — ein Beitrag zur Flexibilisierung und Mitarbeiterorientierung der Personalentwicklung....Pages 3-21 Fachlaufbahnen in der industriellen Forschung & Entwicklung....Pages 23-60 Die Gestaltungsrealität der Fachlaufbahn in der industriellen Forschung und Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland: Eine Pilotuntersuchung....Pages 61-111 Fachlaufbahnen in der EDV-Abteilung — ein konzeptioneller Beitrag zur Einführung eines Fachlaufbahnmodells....Pages 113-147 Fachlaufbahn in kleinen und mittleren Unternehmungen....Pages 149-171 Front Matter....Pages 173-173 Alternative Barrieren bei DIGITAL....Pages 175-200 Fachlaufbahnen bei Dornier....Pages 201-216 Parallele Karrierelaufbahnen bei 3M....Pages 217-235 Fach-/Führungslaufbahn-Konzept der HEWLETT-PACKARD GMBH....Pages 237-254 Die Fachliche Führungslaufbahn im Unternehmen IBM....Pages 255-310 Entwicklung eines Laufbahn- und Gehaltssystems in einem mittelständischen Unternehmen....Pages 311-337 Fachlaufbahnen bei KARSTADT AG....Pages 339-356