Erfolgreiche Strategieplanung Und Moderne Führungstechniken (vdi-buch) (german Edition)

Moderne Unternehmensführung kann auf bewährte Konzepte und eine Vielfalt technologischer Systeme zurückgreifen. Neue Akzente, und um die geht es in diesem Buch, werden im zwischenmenschlichen Bereich gesetzt. Es geht um das Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeiter, um Motivation, Akzeptanz, Leistung und Darstellung nach außen. Führung bedeutet aktive Bewußtseinsförderung und Fähigkeit zu Kommunikation. Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse einbezogen und fähig sein zu situationsgerechter Aktivität. Der Autor gibt eine Fülle handfester Ratschläge mit kurzen, allgemeinverständlichen Definitionen und Analysen, mit konkreten Ablaufplänen und Checklisten, mit systematisch gegliederten Arbeitskonzepten. Praxisgerechte Anleitung für Leitende auf jeder Ebene. Front Matter....Pages I-VIII Einleitung....Pages 1-2 Unternehmensführung....Pages 3-16 Organisation....Pages 17-22 Auswertung der Aufnahmeergebnisse....Pages 23-29 Durchführung organisatorischer Veränderungen....Pages 31-48 Psychologischer Ansatz....Pages 49-52 Führung und Führungsstile....Pages 53-69 Mitarbeiterbeurteilung als Führungsinstrument....Pages 71-81 Planung und Kontrolle....Pages 83-88 Planung und Controlling....Pages 89-109 Voraussetzungen und Gemeinsamkeiten für die Durchführung und Umsetzung der strategischen Planung....Pages 111-122 Weiterbildung als strategischer Erfolgsfaktor....Pages 123-132 Zusammenfassung....Pages 133-135 Literatur....Pages 136-136 Es geht um das Verhaltnis zwischen Fuhrung und Mitarbeiter, um Motivation, Akzeptanz, Leistung und Darstellung nach aussen. Der Autor gibt eine Fulle handfester Ratschlage mit kurzen, allgemeinverstandlichen Definitionen und Analysen, mit konkreten Ablaufplanen und Checklisten, mit systematisch gegliederten Arbeitskonzepten.