Entwicklung Von Humanressourcen: Eine Ressourcen- Und Lernorientierte Perspektive (schriften Zur Unternehmensentwicklung) (german Edition)

Die Entwicklung von Humanressourcen ist eine zentrale Aufgabe für Unternehmen. Bisher konzentrierte man sich vor allem auf Weiterbildungsveranstaltungen, doch durch eine Orientierung am Lernen im Arbeitsprozess lassen sich nachhaltigere strategische Wettbewerbsvorteile erzielen. Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse für die Entwicklung von Humanressourcen auf. Er entwickelt Gestaltungsvorschläge, die nicht nur das Lernen einzelner Mitarbeiter fördern, sondern auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Humanressourcen-Ausstattung steigern. Front Matter....Pages I-XIX Einführung....Pages 1-10 Front Matter....Pages 11-12 Nutzung der ressourcenorientierten Perspektive für das Humanressourcen-Management....Pages 12-32 Weiterentwicklungen des ressourcenorientierten Ansatzes zur Betrachtung von Fähigkeiten....Pages 32-54 Front Matter....Pages 55-56 Theoretische Vorüberlegungen zur Entwicklung von Fähigkeiten....Pages 56-77 Entwicklung von individuellen Fähigkeiten der organisatorischen Fähigkeitsbasis....Pages 77-100 Entwicklung von leistungsfähigen Aggregationen innerhalb der organisatorischen Fähigkeitsbasis....Pages 100-126 Front Matter....Pages 127-128 Konzeption und Defizite der traditionellen Personalentwicklung....Pages 128-145 Konzeption einer neuausgerichteten Humanressourcen-Entwicklung....Pages 146-172 Schlußbetrachtung....Pages 173-181 Back Matter....Pages 183-210