Employer Branding für die Logistik: Mit Social Media eine attraktive Arbeitgebermarke entwickeln (German Edition)

Dieses Buch vermittelt praxisnah am Beispiel der Logistik Branche, wie Unternehmen die Attraktivität ihrer Arbeitgebermarke mit einer Social-Media-Strategie langfristig steigern können, um dem Fachkräftemangel dauerhaft entgegenzuwirken. Denn ohne eine zielgruppenorientierte Kommunikation der eigenen Employer Brand kann Recruiting in der heutigen Zeit kaum gewährleistet werden. Auf Basis praxisbewährter Beratungskonzepte stellt der Autor zunächst die Grundlagen von Employer-Branding-Projekten vor, beschreibt Lösungsansätze und zeigt zusätzlich drei Fehler auf, die man bei Employer-Branding-Projekten begehen kann. Da insbesondere Social-Media-Kanäle helfen können, eine positive Wahrnehmung als Arbeitgeber zu etablieren sowie die Bekanntheit zu steigern, werden die wichtigsten Social-Media-Plattformen thematisiert. Front Matter ....Pages I-XIII Image der Logistik (Christian Runkel)....Pages 1-15 Ihr Employer-Branding-Projekt (Christian Runkel)....Pages 17-39 Die strategische Bedeutung Ihrer Arbeitgebermarke (Christian Runkel)....Pages 41-44 Die Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke (Christian Runkel)....Pages 45-110 Employer Branding und Social-Media-Marketing (Christian Runkel)....Pages 111-138 Social-Media-Plattformen für Ihre Arbeitgebermarke (Christian Runkel)....Pages 139-185