eLearning in Unternehmen: Neue Wege für Training und Weiterbildung (German Edition)

Seit langem sind die Möglichkeiten einer computer- und netzgestützten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielfältigen Erörterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsfähiger Intra- und Extranets, zugehöriger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning für die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-Lösungen für Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden kann. Der Münchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grundsätzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enthält die Ergebnisse der Konferenz. Front Matter....Pages i-viii eLearning als Erfolgsfaktor in der Wissensgesellschaft....Pages 1-2 Auf dem Weg zu einer neuen Weiterbildungskultur — Der Beitrag von eLearning in Unternehmen....Pages 3-15 Verbreitung und Akzeptanz von eLearning — Ergebnisse aus zwei Befragungen....Pages 17-40 eLearning in Unternehmen: Best Practices....Pages 41-101 Die Rolle der Hochschulen in der Weiterbildung durch eLearning....Pages 103-148 Schlusswort....Pages 149-149 Back Matter....Pages 151-154 Seit langem sind die Moeglichkeiten einer computer- und netzgestutzten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielfaltigen Eroerterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis.