EL DERECHO LABORAL EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL (PERÚ)

Los pronunciamientos del Tribunal Constitucional (TC), Supremo Intérprete de nuestra Constitución, han tenido un gran impacto en las relaciones laborales peruanas, tanto individuales como colectivas, al punto de modificar su marco legal sin encontrarse facultado para ello. En efecto, si bien el TC está habilitado para efectuar un control de constitucionalidad de manera difusa o concentrada, no le es permitido cambiar el marco legal en materia laboral pues carece de facultades legislativas.