Die Lohnansprüche Deutscher Arbeitsloser: Determinanten Und Auswirkungen Von Reservationslöhnen (kieler Studien - Kiel Studies) (german Edition)

Liegt eine Ursache der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland in der H?he der Lohnanspr?che der Arbeitslosen? Dieser Frage geht die Studie anhand empirischer Untersuchungen nach. Sie zeigt, dass die Lohnanspr?che in Deutschland - auch im internationalen Vergleich - insgesamt hoch sind. Dies trifft insbesondere auf Personen mit geringer Ausbildung zu. Urs?chlich hierf?r ist der zum Teil geringe Abstand zwischen L?hnen und Sozialleistungen. Die Analysen belegen, dass die hohen Lohnanspr?che in der Tat die Arbeitslosigkeitsdauer verl?ngern und dass die Hartz-IV-Reformen die Lohnanspr?che nur unwesentlich absenken und somit kaum zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen werden. Inhaltsverzeichnis......Page 6 1 Problemstellung......Page 24 2.1 Stilisierte Fakten der Arbeitslosigkeit in Deutschland......Page 28 2.2 Theorien zur Erklärung der Arbeitslosigkeit und ihr empirisches Bild für Deutschland......Page 32 2.2.1 Makroökonomische Ursachen für die hohe Arbeitslosigkeit......Page 33 2.2.2 Mikroökonomische Ursachen für die hohe Arbeitslosigkeit......Page 34 2.3 Zusammenfassung......Page 45 3.1.1 Allgemeine Anmerkungen zum Modell......Page 46 3.1.2 Die theoretischen Annahmen des stationären Suchmodells......Page 47 3.1.3 Die Eigenschaften des stationären Modells......Page 50 3.1.4 Die Irrelevanz einer positiven Wahrscheinlichkeit des emeuten Arbeitsplatzverlusts......Page 52 3.2.1 Die Wahrscheinlichkeit, ein Lohnangebot zu erhalten......Page 53 3.2.2 Das nichtstationäre Suchmodell aufgrund veränderlicher Transferzahlungen......Page 56 3.3 Zusammenfassung......Page 57 4.1 Datengrundlage und stilisierte Fakten der Reservationslöhne im Sozio-oekonomischen Panel......Page 58 4.2 Das Verhältnis des Reservationslohnes zum Lohn vor Arbeitslosigkeit......Page 63 4.3.1 Schätzungen zu den Determinanten der Reservationslöhne in der Literatur......Page 70 4.3.2 Eigene Kleinst-Quadrat-Schätzungen zu den Determinanten der Reservationslöhne......Page 75 4.3.3 Erweiterungen der Schätzungen zur Erklärung der Determinanten der Reservationslöhne: mögliche Ursachen von Verzerrungen......Page 84 4.4 Zusammenfassung......Page 97 5 Die Validität der erfragten Reservationslöhne im Sozio-oekonomischen Panel......Page 98 5.1 Das theoretische Suchmodell und der empirische Schätzansatz......Page 99 5.2 Deskriptive Vorauswertungen......Page 106 5.3.1 Die Identifikation im Modell......Page 112 5.3.2 Die Schätzergebnisse für die Gesamtstichprobe......Page 114 5.3.3 Die Schätzergebnisse bei unterschiedlicher Dauer der Arbeitslosigkeit......Page 123 5.3.4 Alternative Identifikation im Modell: die Variablenauswahl von Schmidt und Winkelmann (1993)......Page 131 5.4 Zusammenfassung......Page 133 6.1 Schätzungen zum Einfluss der Reservationslöhne auf die Arbeitslosigkeitsdauer in der Literatur......Page 136 6.2.1 Das Problem......Page 138 6.2.2 Die Hazardrate-Analyse als Schätzmethode zur Ermittlung des Reservationslohneffekts auf die Arbeitslosigkeitsdauer......Page 140 6.2.3 Ergebnisse der Modellschätzungen......Page 147 6.3 Arbeitslosenversicherung, Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer: eine Simulation......Page 154 6.3.1 Erweiterungen des nichtstationären Suchmodells......Page 156 6.3.2 Die Simulationen......Page 164 6.3.3 Bewertung und Diskussion der Simulationsergebnisse......Page 172 6.3.4 Zusammenfassung......Page 174 7 Zusammenfassung und wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen......Page 176 8.1 Der Einfluss des mittleren offerierten Lohnes auf den Reservationslohn......Page 180 8.2.1 Konsequenzen der fehlerhaften Erfassung der endogenen Variablen......Page 181 8.2.2 Konsequenzen der fehlerhaften Erfassung der exogenen Variable......Page 182 8.3 Score-Test auf unbeobachtete Heterogenität......Page 184 8.4 Tabellen......Page 186 8.5 Abbildungen......Page 207 Literaturverzeichnis......Page 217 L......Page 230 Z......Page 231 Liegt eine Ursache der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland in der Höhe der Lohnansprüche der Arbeitslosen? Dieser Frage geht die Studie anhand empirischer Untersuchungen nach. Sie zeigt, dass die Lohnansprüche in Deutschland - auch im internationalen Vergleich - insgesamt hoch sind. Dies trifft insbesondere auf Personen mit geringer Ausbildung zu. Ursächlich hierfür ist der zum Teil geringe Abstand zwischen Löhnen und Sozialleistungen. Die Analysen belegen, dass die hohen Lohnansprüche in der Tat die Arbeitslosigkeitsdauer verlängern und dass die Hartz-IV-Reformen die Lohnansprüche nur unwesentlich absenken und somit kaum zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen werden. Die Analysen belegen, dass die hohen Lohnanspruche in der Tat die Arbeitslosigkeitsdauer verlangern und dass die Hartz-IV-Reformen die Lohnanspruche nur unwesentlich absenken und somit kaum zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen werden. Björn Christensen. Includes Bibliographical References (p. [194]-206) And Index.