Die Informationsrevolution: Wegweiser Für Führungskräfte (german Edition)

Ulrich Bode, Diplominformatiker, ist seit 1990 selbständiger Informatiker mit dem Schwerpunkt mittelständischer Finanzdienstleister. Er ist Mitglied der Gesellschaft für Informatik. Die Informationsteehnologien bedeuten einen gewaltigen Umbrueh in der Mensehheitsgesehiehte, vergleiehbar mit der vorausgegange nen industriellen Revolution. Dampfmasehine und Eisenbahnen wa ren die Ausloser der industriellen Revolution, in der die korperliehe Arbeitsfahigkeit des Mensehen dureh Masehinen massiv gesteigert wurde. Dureh die informationelle Revolution mit Computem und Datennetzen wird die geistige Arbeit fundamentale Veranderungen erfahren. Diese Revolution ist nieht allein eine teehnisehe Innova tion, sondem geht einher mit einem umfassenden gesellsehaftliehen Wandel. Die Verdopplung der teehnologisehen Leistungsfahigkeit aIle 18 Monate ist zwar Antrieb fur diesen Fortsehritt, dieser wird aber getragen von der gesellsehaftliehen Entwieklung und steht in einer Weehselbeziehung zu ihr. Kemaussage des Buehes ist es, daB Arbeitsteilung, Zentralismus und FlieBbander im Informationszeitalter nieht uberholt sind, sondem sieh auf einer neuen, virtuellen Ebene wiederfinden und sogar ver tieft und ausgebaut werden. Die Entwieklung einer immateriellen Sichtweise, die Fahigkeit, Untemehmen und Produkten primar als Software zu betraehten, ist dabei Voraussetzung fUr ein zukunfts orientiertes Management. Ein mehrstufiges Wissensmanagement setzt dieses neue Verstandnis in die Organisation der Untemehmen urn Front Matter....Pages 1-10 Die informationelle Revolution....Pages 11-24 Die Informationsgesellschaft....Pages 25-48 Die Praxis der Informationstechnologie....Pages 49-86 Unternehmensorganisation....Pages 87-105 Wissensmanagement....Pages 107-140 Die Zukunft....Pages 141-153 Zusammenfassung....Pages 155-158 Back Matter....Pages 159-216 Die'Informationsrevolution'bietet einen fundierten Überblick über die Grundlagen der Informationsgesellschaft und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisationen und Gesellschaft.