Die Gleichstellung von Frauen und Männern in der europäischen Arbeitswelt: Eine rechtsvergleichende, empirisch-politikwissenschaftliche Untersuchung (German Edition)

Kristin Bergmann ist wissenschaftliche Angestellte an der Universität Lüneburg. Worin unterscheidet sich die Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt in den Ländern der Europäischen Union? Welches sind - entgegen den identischen europarechtlichen Rahmenbedingungen - die Ursachen für die normativen und faktischen Gleichstellungsdefizite von Land zu Land? Die Studie analysiert sowohl das geltende Recht der Mitgliedstaaten als auch die unterschiedlichen ökonomischen, politischen und soziokulturellen Rahmenbedingungen. Rechtsmängel allein reichen nicht aus, um die unterschiedlichen Teilhabechancen von Frauen zu begründen. Entgegen landläufiger Annahmen ist auch ein hoher ökonomischer und soziokultureller Modernisierungsstandard noch kein Garant für die Angleichung der Erwerbsbeteiligungschancen. Entscheidend ist vielmehr, daß der Staat die Gleichstellung der Frauen im Arbeitsleben durch aktive Maßnahmen unterstützt. Front Matter....Pages 1-11 Die Angleichung der Erwerbsbeteiligungschancen von Frauen und Männern als Phänomen moderner Gesellschaften....Pages 13-26 Die Gleichstellung von Frauen und Männern im Arbeitsleben im Spiegel europäischer Statistiken....Pages 27-35 EU-Frauenpolitik als politischer Modernisierungsimpuls: Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Europäischen Union....Pages 36-66 Die Umsetzung des gemeinschaftlichen Gleichstellungsrechts in den Mitgliedstaaten....Pages 67-148 Die Erwerbsbeteiligungschancen von Frauen und die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen in den Mitgliedstaaten....Pages 149-233 Schlußfolgerungen und Ausblick....Pages 234-235 Back Matter....Pages 236-248 Worin unterscheidet sich die Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt in den Landern der Europaischen Union? Die Studie analysiert sowohl das geltende Recht der Mitgliedstaaten als auch die unterschiedlichen oekonomischen, politischen und soziokulturellen Rahmenbedingungen.