Die Flexible Supervision: Herausforderungen -- Konzepte -- Perspektiven eine Kritische Bestandsaufnahme

Flexibilität ist nicht nur zur zentralen Anforderung an die Beschäftigten in allen Arbeitsfeldern geworden. Sie hat auch die Themen, die Arbeitsweisen und die Konzepte von Supervision spürbar verändert. Die Beiträge in diesem Band geben einen Einblick in die Vielfalt der Zugänge zum Wandel der Arbeits- und Organisationsstrukturen in seiner Bedeutung für die Supervision. Führende SupervisionsforscherInnen entwickeln aus ihrer jeweils spezifischen Perspektive ihre Erkenntnisse zu den Fragen: - Welchen neuen Herausforderungen muss sich die Supervision heute stellen? - Wie kann sie darauf angemessene Antworten geben? - Wie sind die gegenwärtigen Professionalisierungsprozesse der Supervision einzuschätzen? Das Buch wendet sich an Fachleute nicht nur aus der Supervision, sondern auch aus anderen Beratungsfeldern. Es richtet sich ebenfalls an WissenschaftlerInnen der Referenzwissenschaften und Studierende in diesen Studiengängen. Vermittelt werden nicht nur Einblicke in aktuelle Diskussionen, sondern auch in grundlegende Unterschiede des konzeptionellen Zugangs zum Gegenstand und zur Aufgabe der Supervision. Front Matter....Pages 1-6 Einführung....Pages 7-14 Front Matter....Pages 15-15 Der Typus „Arbeitskraftunternehmer“ und sein Reflexionsbedarf....Pages 17-34 Ökonomisierungsprozesse im Sozial- und Gesundheitswesen und ihre Folgen für Supervision aus individueller Perspektive — Empirische Forschungsergebnisse....Pages 35-62 Institutionelle Modernisierung und die flexible Supervision....Pages 63-76 Front Matter....Pages 77-77 Supervision in der Krise — Expansionismus, Unschärfeprofil und die Ausblendung der Selbstreflexion....Pages 79-100 Der Coach als Dialogpartner von Führungskräften....Pages 101-119 „Lieber mit den Wölfen heulen als mit den Schafen blöken?“ Anmerkungen zur Kontroverse: Supervision oder Coaching....Pages 121-141 Anregungen für systemisches Denken und Handeln in der Supervision im Kontext hochkomplexer Gesellschaften....Pages 143-158 Front Matter....Pages 159-159 Über die professionelle Kompetenz, Professionalität kompetent darzustellen. Und welche Rolle die Supervision heute dabei spielt....Pages 161-201 Masterstudiengänge Supervision an den Hochschulen Chancen und Probleme....Pages 203-216 Geschlechterverhältnisse und Doing Gender in Professionalisierungsprozessen — Ihre Bedeutung für die Supervision....Pages 217-236 Professionalisierung im Nebenberuf?....Pages 237-244 Back Matter....Pages 245-248 Flexibilität wird zu einem zentralen Begriff für neue Arbeitsformen und erhöhte Kompetenzanforderungen an die Beschäftigten in allen Arbeitsbereichen der Gesellschaft. Dies hat zwangsläufig Folgen für die Supervision. Sie ist selbst Teil gesellschaftlicher Entwicklungen, unterliegt denselben Bedingungen wie andere Arbeitsfelder und zeigt sich ebenfalls höchst flexibel. Wie lässt sich gleichzeitig von einem spezifischen Gegenstand und einer spezifischen Aufgabe der Supervision sprechen? Die Beiträge in diesem Band geben einen Einblick in die Vielfalt der Zugänge zum Wandel von Arbeits- und Orga Flexibilität wird zu einem zentralen Begriff für neue Arbeitsformen und erhöhte Kompetenzanforderungen an die Beschäftigten in allen Arbeitsbereichen der Gesellschaft. Dies hat zwangsläufig Folgen für die Supervision. Sie ist selbst Teil gesellschaftlicher Entwicklungen, unterliegt denselben Bedingungen wie andere Arbeitsfelder und zeigt sich ebenfalls höchst flexibel. Die Beiträge in diesem Band geben einen Einblick in die Vielfalt der Zugänge zum Wandel von Arbeits- und Organisationsstrukturen in seiner Bedeutung für Supervision. Flexibilitat wird zu einem zentralen Begriff fur neue Arbeitsformen und erhoehte Kompetenzanforderungen an die Beschaftigten in allen Arbeitsbereichen der Gesellschaft. Die Beitrage in diesem Band geben einen Einblick in die Vielfalt der Zugange zum Wandel von Arbeits- und Organisationsstrukturen in seiner Bedeutung fur Supervision.