Die Erarbeitung als Voraussetzung des Urlaubsentgeltanspruchs : Eine Untersuchung vor dem Hintergrund des europäischen Einflusses

Julia M. König untersucht, ob Urlaubsentgelt eher dem Arbeitsschutz oder dem Entgelt zuzuordnen ist, um daraus Implikationen für die Voraussetzung der Erarbeitung ableiten zu können. Die beiden Positionen des Arbeitsschutz- und Entgeltcharakters des Urlaubs(entgelt)anspruchs scheinen sich kompromisslos gegenüberzustehen; entweder werden für die Entstehung des Anspruchs weitere Voraussetzungen verlangt oder Urlaub – und der Anspruch auf Vergütung währenddessen – entsteht ohne Weiteres zu Beginn des Arbeits- und Urlaubsjahres. Eine Konformität der bisherigen Vorgehensweise in Deutschland mit dem europäischen Recht kann dabei vor dem Hintergrund einer Vielzahl von Urteilen des EuGH nicht mehr ohne Weiteres angenommen werden. Julia M. König untersucht, ob Urlaubsentgelt eher dem Arbeitsschutz oder dem Entgelt zuzuordnen ist, um daraus Implikationen für die Voraussetzung der Erarbeitung ableiten zu können. Die beiden Positionen des Arbeitsschutz- und Entgeltcharakters des Urlaubs(entgelt)anspruchs scheinen sich kompromisslos gegenüberzustehen; entweder werden für die Entstehung des Anspruchs weitere Voraussetzungen verlangt oder Urlaub - und der Anspruch auf Vergütung währenddessen - entsteht ohne Weiteres zu Beginn des Arbeits- und Urlaubsjahres. Eine Konformität der bisherigen Vorgehensweise in Deutschland mit dem europäischen Recht kann dabei vor dem Hintergrund einer Vielzahl von Urteilen des EuGH nicht mehr ohne Weiteres angenommen werden. Der Inhalt Grundlagen des Anspruchs auf Urlaubsentgelt Grundsätzliche Annahme der Voraussetzung der Arbeitsleistung Ausnahmen von der Voraussetzung der Erarbeitung Zwischenergebnis und Folgerung für ande re Ruhenstatbestände Kongruenz mit europäischem Recht Möglichkeit richtlinienkonformer Auslegung des deutschen Rechts Konsequenzen für die Bestimmung des Urlaubsentgelts Zwischenergebnis und Folgerungen für ʹ 11 BUrlG Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Europarecht Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit, Anwälte für Arbeitsrecht Die Autorin Dr. Julia Marieke König promovierte bei Prof. Dr. Joussen und arbeitete am Lehrstuhl von Prof. Dr. Schaub LL. M. an der Ruhr-Universität Bochum entweder werden fur die Entstehung des Anspruchs weitere Voraussetzungen verlangt oder Urlaub - und der Anspruch auf Vergutung wahrenddessen - entsteht ohne Weiteres zu Beginn des Arbeits- und Urlaubsjahres. Front Matter ....Pages I-XVIII Einleitung (Julia M. König)....Pages 1-3 Voraussetzung der Erarbeitung (Julia M. König)....Pages 5-241 Fazit (Julia M. König)....Pages 243-243 Back Matter ....Pages 245-268