Der Kompetente Und Professionelle Unternehmensberater: Strukturmodelle, Entwicklungsprozesse Und Ansätze Zur Meta-beratung (german Edition)

Was ist kompetentes und professionelles Beratungshandeln? Zur Klärung dieser Frage hat Tanja-Vera Herking im Rahmen von tiefenanalytischen Interviews mit Unternehmensberatern die Kompetenz- und Professionalitätsstrukturen sowie deren Entwicklungsprozesse innerhalb ihrer Beraterbiographien erhoben. Hierdurch werden die spezifischen Strukturen u.a. der Beratungsinteraktion, Wissensgenese und -applikation, aber auch Inszenierungserfordernisse und paradoxe Handlungsanforderungen deutlich, welche die Autorin in einem Strukturmodell von Beratungskompetenz und -professionalität zusammenfasst. Ausgehend von diesem Modell arbeitet sie Parameter der Kompetenzentwicklung und Professionalisierung von Unternehmensberatern heraus. Die aufgezeigten Prozesse lassen sich in einem Stufenmodell mit spezifischen Entwicklungsaufgaben darstellen, die Unternehmensberater auf ihrem Karriereweg zu lösen haben. Dabei werden Ansätze einer sogenannten Meta-Beratung erkennbar, welche die Entwicklungsprozesse der Unternehmensberater sowie der Unternehmensberatung als Eliteschmiede befördern können. Front Matter....Pages 1-31 Unternehmensberatung aktuell: Grundlagen zum Gegenstandsbereich....Pages 33-87 Auf dem Weg zur Unternehmensberatungsforschung: Stand der Beratungsforschung unter besonderer Berücksichtigung von Kompetenz und Professionalität....Pages 89-107 Kompetenz und Kompetenzentwicklung....Pages 109-152 Professionalität und Professionalisierung....Pages 153-201 Forschungsmethodik der empirischen Studie....Pages 203-230 Subjektive Konstruktstrukturen der Unternehmensberater....Pages 231-255 Struktur von Kompetenz und Professionalität im Gegenstandsbereich der Unternehmensberatung....Pages 257-318 Die Handlungslogik von Unternehmensberatung zur Bestimmung kompetenten und professionellen Beratungshandelns....Pages 319-472 Die Prozesse der Beraterentwicklung: Entwicklungsaufgaben als Rahmenkonzeption zur Prozessmodellierung....Pages 473-492 Kompetenzentwicklung, Professionalisierung und Ansätze zur Meta-Beratung: Die Modellierung der Beraterentwicklung in acht Stufen....Pages 493-671 Back Matter....Pages 673-751