CSR und Nachhaltige Innovation: Zukunftsfähigkeit durch soziale, ökonomische und ökologische Innovationen (Management-Reihe Corporate Social Responsibility) (German Edition)

Das Buch zeigt beispielhaft auf, welche Bedeutung Verantwortung und nachhaltige Innovation einnehmen können. Perspektiven aus der Wissenschaft und dem Rat für Nachhaltige Entwicklung eröffnen den Band und liefern ein konzeptuelles Verständnis des Begriffs. Praxisbeispiele aus der Großindustrie, dem Mittelstand, aber auch kleinen Unternehmen demonstrieren wie nachhaltige Innovation zu einem Wettbewerbsvorteil gemacht wird. Beispiele aus der Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung vermitteln, wie das Thema in der Organisation verankert werden kann. Dieses Buch wendet sich an Verantwortliche in Unternehmen und deren Gestalter, die nach neuen Wegen suchen, wie Innovation, Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit mit innerer Überzeugung, Haltung und Sinnstiftung durch das Unternehmen verbunden werden kann. Vorwort des Reihenherausgebers: Verantwortung und Innovation – zwei Seiten einer Medaille?! 6 Vorwort des Head of Unit „Eco-innovation and circular economy“ European Commission, DG Environment 8 Die Herausgeberinnen 11 Inhaltsverzeichnis 12 AutorInnenverzeichnis 15 Einleitung 17 Literatur 24 Teil I Wissenschaft und Politik 26 Nachhaltige Innovationen 27 Literatur 36 Interne und externe Unternehmenskommunikation für nachhaltige Innovation und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen am Beispiel des Employer Brandings 39 Literatur 50 Nachhaltiges Wirtschaften in der Kommunikation von Start-ups: CSR als Chance für junge Unternehmen 52 Literatur 65 Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex. Eine erste Bilanz 67 Literatur 79 Teil II Großindustrie und Mittelstand 80 Beiersdorf: Onlineplattform ermöglicht sinnvolle Nutzung überschüssiger Produkte 81 Literatur 91 Innovative Nachhaltigkeitskommunikation dargestellt am Beispiel der Bosch-Gruppe 92 Literatur 105 Nachhaltige Unternehmensführung – Der Beitrag eines agilen Qualitätsmanagements am Beispiel der DB Projekt Bau GmbH 106 Literatur 130 CSR im forschungsaktiven Mittelstand – Verantwortung hat Tradition 131 Literatur 140 AfB als Europas erstes gemeinnütziges IT-Unternehmen 141 EcoVadis – Bewertung von Nachhaltigkeitsleistungen in globalen Lieferketten 160 Literatur 176 Nachhaltige Unternehmensführung in der Firma Häßler-Lift Hebebühnen – Wachstum durch Kooperation 177 Literatur 194 Gelebte Nachhaltigkeit am Beispiel hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH: Wirksamkeit durch Handeln 195 Literatur 209 Vom Anbau bis zur Stulle – Märkisches Landbrot 211 Literatur 229 Verantwortung ernst nehmen, Stakeholder einbinden, Innovation stärken 232 Literatur 242 TeeGschwendner 244 Literatur 256 Teil III Gesellschaft und Beratung 258 Die „Aktie Lotti“: Nachhaltiges Wirtschaften macht Unternehmen erfolgreich – Sieben Praxisbeispiele aus der Schweiz 259 Literatur 271 Nachhaltige Führungskräfteentwicklung durch Corporate Volunteering 273 Literatur 283 Innovative Geschäftsmodelle im Anthropozän 285 Literatur 302 Innovative Arbeitswelten nachhaltig gestalten 304 Literatur 320 Vom technischen Umweltschutz zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen 321 Zukunft ist unsere Gestaltungsaufgabe! Die Lebendigkeits-Werkstatt – ein Instrument, um von der Zukunft her zu gestalten 329 Literatur 338 Das Projekt „von morgen“ – Alles Gute auf einer Karte 340 Literatur 348 Die Bedeutung von Mitarbeitereinbindung für verantwortungsvolle Innovation im Rahmen von Veränderungsprozessen 350 Literatur 360 Der Weg zum ersten CR-Report 362 Literatur 372 Agiles Arbeiten als Basis für Innovation 374 Literatur 383 Shared Value – Vom Risikomanagement zur Marktgestaltung 385 Literatur 404 Teil IV Schlussteil 405 Zusammenfassende Schlussbetrachtung 406 Front Matter....Pages I-XV Einleitung....Pages 1-9 Front Matter....Pages 11-11 Nachhaltige Innovationen....Pages 13-24 Interne und externe Unternehmenskommunikation für nachhaltige Innovation und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen am Beispiel des Employer Brandings....Pages 25-37 Nachhaltiges Wirtschaften in der Kommunikation von Start-ups: CSR als Chance für junge Unternehmen....Pages 39-53 Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex. Eine erste Bilanz....Pages 55-67 Front Matter....Pages 69-69 Beiersdorf: Onlineplattform ermöglicht sinnvolle Nutzung überschüssiger Produkte....Pages 71-81 Innovative Nachhaltigkeitskommunikation dargestellt am Beispiel der Bosch-Gruppe....Pages 83-96 Nachhaltige Unternehmensführung – Der Beitrag eines agilen Qualitätsmanagements am Beispiel der DB Projekt Bau GmbH....Pages 97-121 CSR im forschungsaktiven Mittelstand – Verantwortung hat Tradition....Pages 123-132 AfB als Europas erstes gemeinnütziges IT-Unternehmen....Pages 133-151 EcoVadis – Bewertung von Nachhaltigkeitsleistungen in globalen Lieferketten....Pages 153-169 Nachhaltige Unternehmensführung in der Firma Häßler-Lift Hebebühnen – Wachstum durch Kooperation....Pages 171-188 Gelebte Nachhaltigkeit am Beispiel hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH: Wirksamkeit durch Handeln....Pages 189-204 Vom Anbau bis zur Stulle – Märkisches Landbrot....Pages 205-225 Verantwortung ernst nehmen, Stakeholder einbinden, Innovation stärken....Pages 227-238 TeeGschwendner....Pages 239-252 Front Matter....Pages 253-253 Die „Aktie Lotti“: Nachhaltiges Wirtschaften macht Unternehmen erfolgreich – Sieben Praxisbeispiele aus der Schweiz....Pages 255-268 Nachhaltige Führungskräfteentwicklung durch Corporate Volunteering....Pages 269-280 Innovative Geschäftsmodelle im Anthropozän....Pages 281-299 Innovative Arbeitswelten nachhaltig gestalten....Pages 301-317 Front Matter....Pages 253-253 Vom technischen Umweltschutz zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen....Pages 319-326 Zukunft ist unsere Gestaltungsaufgabe! Die Lebendigkeits-Werkstatt – ein Instrument, um von der Zukunft her zu gestalten....Pages 327-337 Das Projekt „von morgen“ – Alles Gute auf einer Karte....Pages 339-348 Die Bedeutung von Mitarbeitereinbindung für verantwortungsvolle Innovation im Rahmen von Veränderungsprozessen....Pages 349-360 Der Weg zum ersten CR-Report....Pages 361-372 Agiles Arbeiten als Basis für Innovation....Pages 373-383 Shared Value – Vom Risikomanagement zur Marktgestaltung....Pages 385-404 Front Matter....Pages 405-405 Zusammenfassende Schlussbetrachtung....Pages 407-410 Das Buch zeigt beispielhaft auf, welche Bedeutung Verantwortung und nachhaltige Innovation einnehmen können. Perspektiven aus der Wissenschaft und dem Rat für Nachhaltige Entwicklung eröffnen den Band und liefern ein konzeptuelles Verständnis des Begriffs. Praxisbeispiele aus der Großindustrie, dem Mittelstand, aber auch kleinen Unternehmen demonstrieren wie nachhaltige Innovation zu einem Wettbewerbsvorteil gemacht wird. Beispiele aus der Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung vermitteln, wie das Thema in der Organisation verankert werden kann. Dieses Buch wendet sich an Verantwortliche in Unternehmen und deren Gestalter, die nach neuen Wegen suchen, wie Innovation, Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit mit innerer Überzeugung, Haltung und Sinnstiftung durch das Unternehmen verbunden werden kann. Der Inhalt - Die Entwicklung der Nachhaltigkeitsthematik aus Forschungssicht - Der Zusammenhang von CSR, Innovation und Kommunikation - Eine erste Bilanz zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex des Rates für Nachhaltige Entwicklung - Wie aus unternehmerischer Werthaltung wesentliche Aspekte von Nachhaltigkeit gelebt werden können, ohne diese bewusst in den Blick zu nehmen - Fallbeispiele von Beiersdorf über DB Projektbau, die NORMA Group, EcoVadis, die AfB Arbeit für Behinderte bis zum Märkischen Landbrot Die Herausgeberinnen Dr. Gesa Gordon ist Soziologin. Sie beschäftigt sich mit der Rolle von Verantwortung und Nachhaltigkeit im Innovationskontext und lebt in Berlin. Prof. Dr. Astrid Nelke ist Professorin für Unternehmenskommunikation und Innovationsmanagement an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie Geschäftsführerin der Unternehmensberatung [know:bodies] gmbh in Berlin. Die Reihe "In der CSR-Managementreihe werden bestehende Ansätze durch neue Ideen und Konzepte ergänzt, um so dem Paradigma eines nachhaltigen Managements gerecht zu werden. Damit soll ein neuer Standard in der unternehmerischen Praxis sowie Managementliteratur gesetzt werden." (René Schmidpeter)