Corporate Design Thinking : Wie Unternehmen ihre Innovationen erfolgreich gestalten

Dieses Buch schließt die Lücke bisher bestehender Design-Thinking-Literatur und zeigt, WIE Design Thinking in Unternehmen gelebt werden muss, um Innovationsprojekte erfolgreich zu implementieren. Zahlreiche Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der Autoren vermitteln anschaulich, wie eine klare Nutzerfokusierung bei der Entwicklung neuer Ideen zum Wettbewerbsvorteil wird. Im Mittelpunkt stehen dabei die drei Bereiche Mensch, interne Organisationskultur sowie das externe Unternehmensumfeld. Dieses Buch schließt die Lücke bisher bestehender Design-Thinking-Literatur und zeigt, wie Design Thinking in Unternehmen gelebt werden muss, um Innovationsprojekte erfolgreich zu implementieren. Zahlreiche Beispiele aus der unternehmerischen Praxis der Autoren vermitteln anschaulich, wie eine klare Nutzerfokusierung bei der Entwicklung neuer Ideen zum Wettbewerbsvorteil wird. Im Mittelpunkt stehen dabei die drei Bereiche Mensch, interne Organisationskultur sowie das externe Unternehmensumfeld. Der Inhalt: - Der Mensch als wertvollste Ressource im Designprozess - Das interne Umfeld als Facilitator - Das externe Umfeld als Initiator - Corporate Design Thinking in der Umsetzung - Case Studies einer erfolgreichen Anwendung Die Autoren: Dr. Daniela Freudenthaler-Mayrhofer ist Professorin für Innovation an der Fachhochschule Oberösterreich und sammelte als Lehrbeauftragte für die Bereiche Design, Innovation und Entrepreneurship Erfahrung an mehreren Hochschulen. Als Unternehmensentwicklerin berät sie zudem Organisationen bei Aufbau ganzheitlicher Innovationsstrategien und der Einführung von Corporate Design Thinking. Teresa Sposato, MA, ist selbständige Designerin und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von diversen Designprojekten. Außerdem ist sie Lehrbeauftragte für die Bereiche Design und Design Thinking an mehreren Fachhochschulen in Österreich Front Matter ....Pages I-XIX Front Matter ....Pages 1-1 Einführung (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 3-60 Der Mensch als wertvollste Ressource (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 61-95 Das interne Umfeld als Facilitator (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 97-153 Das externe Umfeld als Initiator (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 155-199 Corporate Design Thinking in der Umsetzung (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 201-241 Front Matter ....Pages 243-244 KEBA: Design Thinking umfassend implementiert (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 245-263 Teufelberger: Innovationen sind der Motor für den Erfolg von morgen (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 265-280 Deutsche Telekom: den Design-Thinking-Ansatz im Unternehmen einführen (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 281-291 Swisscom: Kundenzentrierung messen (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 293-307 VPV Versicherungen: Design Thinking als Weg organisationsübergreifender Lernprozesse (Daniela Freudenthaler-Mayrhofer, Teresa Sposato)....Pages 309-324