Change Canvas : Strukturierter visueller Ansatz für Change Management in einem agilen Umfeld

Das Change Canvas ist ein einfaches Werkzeug, um Veränderungsprozesse zu begleiten. Als grafische Darstellung verbindet es den Veränderungsprozess auf den Ebenen Strategie, Prozesse und Kultur. Für Unternehmen, Organisationsbereiche oder auch die persönliche Veränderung ist das Change Canvas ein Werkzeug zur idealen Planung, Durchführung, Begleitung sowie Reflexion von Veränderungen. Eine Farblogik unterstützt das Verständnis für Anwender und Prozessbeteiligte. Die Autoren zeigen die Struktur, Beispiele und die methodische Vorgehensweise auf. **Die Autoren** **Prof. Dr.-Ing. Frank Bertagnolli** ist Professor für Lean Production und Ressourceneffizienz an der Hochschule Pforzheim. Neben den Themen rund um Lean lehrt er auch Change Management. Zudem ist er selbstständiger Berater und Coach. **Susanne Bohn** ist Inhaberin von „susanne bohn Leadership Competence“. Sie berät Unternehmer und Führungskräfte zur Mitarbeiterführung sowie zur Umsetzung von Veränderungsprozessen. **Dipl. Wirtschaftsing., MSc Psychologie Frank Waible** ist selbstständiger Organisationsberater mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, agile Arbeitsmethoden und Zusammenarbeit in verteilten Teams. Er lehrt Change Management an der DHBW und der Provadis Hochschule in Frankfurt/Höchst. Was Sie in diesem essential finden können 6 Vorwort 7 Inhaltsverzeichnis 8 1 Einführung 10 1.1 Veränderungsprozess 10 1.2 Dimensionen der Veränderung 11 1.3 Mensch im Mittelpunkt 12 1.4 Veränderungsbeschleuniger 13 1.5 Lean Change Management 15 2 Change Canvas 17 2.1 Canvas 17 2.2 Visualisierung 18 2.3 Aufbau und Struktur 19 2.4 Vorgehensweise 22 3 Aspekte des Change Canvas 24 3.1 Dringlichkeit erzeugen 25 3.2 Vision formulieren 27 3.3 Zielzustand ableiten 29 3.4 Betroffene zu Beteiligten machen 31 3.5 Erfolgsfaktoren definieren 33 3.6 Führungsstil klären und Führungskoalition leben 35 3.7 Gemeinsames Selbstverständnis und Akzeptanz 38 3.8 Sichtbare Erfolge feiern und Vorteile erreichen 40 3.9 Informationen kommunizieren 42 3.10 Maßnahmen entwickeln 44 4 Abschluss 46 4.1 Einsatz in der Praxis 46 4.2 Vorlage 47 4.3 Zusammenfassung und Ausblick 47 4.4 Autorenteam 47 Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 50 Literatur 51 Front Matter ....Pages I-X Einführung (Frank Bertagnolli, Susanne Bohn, Frank Waible)....Pages 1-7 Change Canvas (Frank Bertagnolli, Susanne Bohn, Frank Waible)....Pages 9-15 Aspekte des Change Canvas (Frank Bertagnolli, Susanne Bohn, Frank Waible)....Pages 17-38 Abschluss (Frank Bertagnolli, Susanne Bohn, Frank Waible)....Pages 39-42 Back Matter ....Pages 43-46