چند نکته دربارهٔ اپیدمی و وضعیت (وی کچنگ، مدیرعامل یوانگ گالاکسی)

北京市中关村生命科学园 9 号院 2 号楼 5 层 网址:www.neuralgalaxy.cn 突破脑认知, 攻克脑疾病。 关于疫情和时势的几点思考 发给: 优脑银河全体员工 发自:Coach(魏可成), CEO 同学们: 2022 年即将结束,2023 年就在眼前。我有几点思考与大家分享: 1. 2023-2024 年将是因国内外经济形势不乐观而导致的最有挑战的几年。即使是大厂们,面 临的挑战也很严峻。今天传闻的小米将裁员 6000 人就是最近众多例子中的一个。优脑银 河是幸运的,因为我们的财务健康。但我们必须适应形势,调整我们的运作方式。 在下面 的工作中(绩效评估,2023 年 OKR,招聘,项目执行等),我们应按“ 1: 质量重于数量” 和“ 2: 效率先于规模”原则来指导我们的工作; 2. 疫情虽然还在扩散,但规律目前已经基本明确,一是大数人都会感染,二是基本症状就是 3-7 天左右的感冒特征。生活还要继续,工作还要继续,任何一个个体和企业都不可能永 远躺在“疫情“二字上寻求解脱。我们必须尽快摆脱“疫情”综合症,把这俩字忘掉,最 快速度开始工作。这个过程,每个干部必须起到带头作用,给团队注入精气: a. 周 一 各 部 门 准 确 统 计 一 下 需 要 居 家 的 名 单 , 汇 报 给 人 力 部 门 的 孙 宁 (sara.sun@neuralgalaxy.com)作统计。原则上,如果阳性或怀疑阳性,可以 在家上班/休息。超过七天继续休息的,需要明确证明。 b. 公司不再讨论疫情,阳性等话题,正常工作,视同为一般感冒。 c. 全力以赴,尽快开展各项工作。 It is about time to make up for the time we lost. It is about time for us to fight for our future without being constantly distracted by factors beyond our control. 攻克脑疾病, 我们一起努力!