Burnout als Chance: Kräfte mobilisieren für Beruf und Privatleben

In einer Zeit, die fast explosionsartige Umbrtiche in technologischer und 6konomischer Weise mit sich bringt, in der Fragen der Okologie und Zu kunftsforschung unser menschliches Uberleben im Ganzen betreffen, da scheint kaum noch Raum, das eigene Leben privat und beruflich mit Ge lassenheit, Freude und in MuBe zu erfahren. Doch je mehr Hektik und StreB unser Dasein in einem immer harter werdenden Existenzkampf be stimmen, urn so mehr sehnen wir uns nach innerer Zufriedenheit und Sinnerfullung unseres Lebens. Wir pendeln zwischen vermeintlicher Fremdbestimmung und Sehnsucht nach eigenbestimmtem Fuhlen und Handeln hin und her. SchlieBlich klaf fen "Mussen" und "Wollen" so weit auseinander, daB unser innerer Kampf zu einer ZerreiBprobe zu werden droht und unsere Energien aufgezehrt werden. Wir spuren, daB wir uns "verzetteln", uns als Mensch in unseren Grundbedurfnissen "aus den Augen verlieren". Wir haben das Gefiihl, nur noch funktionieren zu mussen, fiihlen uns ausgebrannt und leer. Viele yon uns erleben das Pbanomen Burnout, die schleichende Bedro hung unserer LebensqualiHit und Gesundheit, und, was das Schlimmste ist, wir fiihlen uns diesem Phlinomen hilflos ausgeliefert; die pers6nliche Krise scheint yorprogrammiert. Druckschrift Schreibschrift Das chinesische Schriftzeichen Ii steht sowohl flir Krise als auch ftir Chance 6 Vorwort Dennoch bedeutet Krise auch Chance, wenn wir bereit sind, unser derzei tiges Lebenssystem einer selbstkritischen, realistischen Betrachtung und Analyse zu unterziehen und die Verantwortlichkeit fiir Wohlbefinden und Sinnerleben wieder selbst in die Hand zu nehmen Front Matter....Pages 1-8 Ausgebrannt und leer — eine Bestandsaufnahme....Pages 9-19 Der Managementzyklus....Pages 21-29 Unternehmensstrategie — Planung....Pages 31-42 Organisation — Delegation....Pages 43-52 Kontrolle — Problemanalyse — Entscheidungsfindung....Pages 53-61 Kommunikation....Pages 63-72 Karriereplanung — Aus- und Weiterbildung....Pages 73-81 Wir und die Zeit....Pages 83-89 Motivation und Beurteilung....Pages 91-100 Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern....Pages 101-107 Verhandlungstechnik und Konfliktlösung....Pages 109-117 Internationales Management....Pages 119-132 Verantwortung....Pages 133-143 Back Matter....Pages 145-152