Bildungsgrenzen überschreiten: Zielgruppenorientiertes Übergangsmanagement In Der Region (german Edition)

Lebenslanges Lernen in modernen Gesellschaften läuft immer seltener entlang einer standardisierten und bruchlosen Bildungs- und Erwerbsbiographie ab. Übergangssituationen entstehen zum Beispiel an den Schnittstellen zwischen Kindergarten und Schule, Schule und Beruf, Berufsunterbrechung und Wiedereinstieg und schließlich im Alter. Übergänge stellen oft kritische Phasen dar, zu deren Bewältigung das Individuum einer Unterstützung bedarf. Im Programm „Lernende Regionen“ wurden Wege und Strukturen eines regionalen Übergangsmanagements entwickelt und erprobt. Dieses Buch fasst die Erfahrungen zusammen und stellt Konzepte für ein regionales Übergangsmanagement vor. Front Matter....Pages 1-6 Front Matter....Pages 7-7 Übergangsmanagement im Kontext Lebenslangen Lernens: Die Arbeit im Themennetz der Lernenden Regionen....Pages 9-21 Die Perspektive der Biographischen Übergangsszenarien....Pages 23-35 Referenzmodell für ein regionales bedarfsorientiertes Übergangsmanagement....Pages 37-65 Front Matter....Pages 67-67 Der Übergang Kindergarten – Grundschule: Entwicklungstrends und Projekte....Pages 69-104 Kindergarten und Grundschule: Zum Management sektoraler Politikverflechtung....Pages 105-128 Qualitätsmanagement im Übergangsbereich Kindergarten – Grundschule. Ein Instrumentarium....Pages 129-142 Front Matter....Pages 143-143 Herausforderungen im Übergang in Arbeit....Pages 145-154 Der Entwicklungsstand in der Praxis....Pages 155-185 Ansätze zur Gestaltung eines regionalen bedarfsorientierten Übergangsmanagements....Pages 187-201 Ausblick auf zukünftige Gestaltungsmöglichkeiten – Handlungsempfehlungen....Pages 203-216 Front Matter....Pages 217-217 Das Bild der Älteren in Wirtschaft und Gesellschaft – Handlungsfelder zur Gestaltung eines zielgruppenorientierten Übergangsmanagements....Pages 219-237 Übergangsmanagement für Ältere als regionale Handlungsstrategie....Pages 239-252 Etablierung eines betrieblichen Altersmanagements....Pages 253-274 Ausstiegsmanagement zur Flexibilisierung des Überganges in die Nacherwerbsphase....Pages 275-295 Strategien zur Aktivierung und Kontinuierung bürgerschaftlichen Engagements Älterer....Pages 297-314 Möglichkeiten zur entgeltlichen Beschäftigung in der Nacherwerbsphase....Pages 315-328 Back Matter....Pages 329-330