Bewertung Personalintensiver Dienstleistungsunternehmen: Die Integration Von Intellektuellem Kapital In Die Unternehmensbewertung (german Edition)
معرفی کتاب «Bewertung Personalintensiver Dienstleistungsunternehmen: Die Integration Von Intellektuellem Kapital In Die Unternehmensbewertung (german Edition)» نوشتهٔ Dirk Dreyer (auth.)، منتشرشده توسط نشر Dreyer Dirk; Deutscher Universitätsverlag در سال 2004. این کتاب در فرمت pdf، زبان آلمانی ارائه شده است.
Die Analyse und Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen hat in den letzten Jahren einen immer stärkeren gesamtwirtschaftlichen Stellenwert eingenommen. Die steigende Relevanz des Intellektuellen Kapitals, vor allem des Humankapitals, für die betriebliche Wertschöpfung ist durch ein Unternehmensbewertungsmodell adäquat abzubilden, um systematische Fehlbewertungen zu vermeiden. Ansätze, die die Werttreiber des Intellektuellen Kapitals systematisieren und in eine fundamentale Unternehmensbewertung integrieren, sind in der betriebswirtschaftlichen Forschung bisher kaum zu finden. Dirk Dreyer erarbeitet eine umfassende Dienstleistungsdefinition, analysiert personalintensive Dienstleistungsunternehmen und zeigt, dass der Realoptionsansatz zur Integration der identifizierten Werttreiber und der resultierenden Flexibilität in die Unternehmensbewertung beitragen kann. Er präsentiert ein integriertes Bewertungsmodell, das er beispielhaft auf das Going Public eines Fußballvereins anwendet. Ausgezeichnet mit dem "Promotionspreis der Kanzlei Haarmann, Hemmelrath & Partner" und dem "Wissenschaftspreis der Hans-Löwel-Stiftung 2004". Front Matter....Pages I-XXXVII Einleitung....Pages 1-5 Begriffliche und theoretische Grundlagen....Pages 6-67 Anforderungsprofil an ein Modell zur Bewertung von Dienstleistungsunternehmen....Pages 68-143 Traditionelle Methoden der Unternehmensbewertung und ihre Anwendbarkeit auf Dienstleistungsunternehmen....Pages 144-227 Realoptionsansatz zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen....Pages 228-278 Integriertes Modell zur Bewertung von personalintensiven Dienstleistungsunternehmen....Pages 279-307 Anwendung des Modells auf die Bewertung eines Fußballvereins im Rahmen seines Going Public....Pages 308-378 Zusammenfassung und Ausblick....Pages 379-382 Back Matter....Pages 383-449 Dirk Dreyer analysiert personalintensive Dienstleistungsunternehmen, erarbeitet eine umfassende Dienstleistungsdefinition und zeigt, dass der Realoptionsansatz zur Integration der identifizierten Werttreiber und der resultierenden Flexibilität in die Unternehmensbewertung beitragen kann.
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