Berufliche Veränderung Darf es auch das Beste sein?: Anleitung für mehr Zufriedenheit im Job (German Edition)

Beruflich neu durchstarten – dieses Buch hilft allen, die in ihrem Job keine echte Erfüllung finden, ihren eigentlichen Wünschen, individuellen Talenten und Neigungen auf den Grund zu gehen, weiterführende Entfaltungsmöglichkeiten und neue Berufswege aufzutun – ob mit 20, 30, 50 oder 60. Anregende Interviews mit Menschen, die in unterschiedlichen Lebensphasen ihr berufliches Glück gefunden haben sowie mit Experten, die die Veränderungen am Arbeitsmarkt erläutern, liefern inspirierendes Rüstzeug. Anleitung zu neuen Arten des Lernens und Netzwerkens (u.a. Working Out Loud, lernOS), ein Überblick über Lernplattformen wie Udemy, Coursera, Udacity sowie Übungen helfen Ihnen bei den ersten und weiteren Schritten. Ermutigende Beispiele im Interview: * Dennis Bensch (IT Engineer Enterprise Collaboration) * Petra Bock (Top Coach, Bestseller-Autorin) * Jens Brandenburg (Bundestagsabgeordneter) * Jasmin Karatas (Gründerin des Start-ups Myndset) * Katharina Krentz (Begleiterin, Beraterin & Coach für New Work, Vernetzung & Working Out Loud) * Linda Mathew (früher PR-/Marketingleiterin, heute Grundschullehrerin) * Claudia Müller (Gründerin des Female Finance Forum) * Tijen Onaran (Moderatorin, Speakerin, Gründerin des Netzwerks „Global Digital Women“) * Martina Reiss (HR-Expertin und Business Coach) * Anke Rippert (Unternehmerin, Investorin und Herausgeberin des Philosophiemagazins HOHE LUFT) * Holger Schlageter (Top Coach und Bestseller-Autor) * Stefan Spies (Top-Coach/-Trainer, früher Schauspiel- und Opernregisseur) * Felix Thönnessen (Start-up Coach, Unternehmer, Investor, Lehrbeauftragter, Referent und Keynote-Speaker zum Thema Existenzgründung) * Jochen Wallisch (Executive Vice President Human Resources bei Siemens) * Stefan Weiss (Director Human Capital bei Deloitte) Geleitwort 5 Hyperlinks 8 Danksagung 9 Das darfst Du von diesem Buch erwarten 11 Literatur 14 Inhaltsverzeichnis 15 1: Demographischer Wandel, Digitalisierung, Corona: Unsere Welt verändert sich dramatisch – das bietet Chancen! 20 1.1 Die 7 Schritte zur beruflichen Erfüllung 27 1.2 Einblick in die spannenden Veränderungen unseres Arbeitslebens 30 1.2.1 Interview mit Stefan Weiss, Talent Group Leader „Workforce Strategies & Solutions“, Deloitte Deutschland 31 1.2.2 Interview mit Dr. Jochen Wallisch, Executive Vice President für Human Resources bei Siemens 38 1.2.3 Weiterführende Buchtipps 44 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 46 Literatur 47 2: Schritt 1: Finde Deine kraftvolle innere Haltung 49 2.1 Wie unsere Art zu denken über unser Leben bestimmt 54 2.2 Zwei Frauen, die sich selbst erlauben, ihre größtmögliche berufliche Erfüllung zu leben 59 2.2.1 Interview mit Jasmin Karatas, Gründerin des Start-ups „Myndset“ 59 2.2.2 Interview mit Linda Mathew, früher Marketing-/PR-Leiterin, heute Grundschullehrerin 62 2.3 Übung: Finde Deine kraftvolle innere Haltung 67 2.4 Weiterführende Buchtipps 68 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 69 Literatur 70 3: Schritt 2: Identifiziere Dein berufliches Biotop 71 3.1 Rahmenbedingungen für berufliche Erfüllung 73 3.2 Wie das Wissen um die eigenen Vorlieben und Werte den beruflichen Weg weisen kann 75 3.2.1 Interview mit Felix Thönnessen, Start-up Coach, Unternehmer, Investor 76 3.2.2 Interview mit Anke Rippert, Unternehmerin, Investorin und Herausgeberin des Philosophiemagazins HOHE LUFT 79 3.3 Übungen 83 3.3.1 Finde heraus, was Dir wichtig ist 84 3.3.2 Deine Präferenzen 87 3.4 Weiterführende Buchtipps 93 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 93 Literatur 94 4: Schritt 3: Erkenne Deine Stärken 95 4.1 Wie Du durch das Erkennen Deiner Stärken Orientierung gewinnst 96 4.2 Das Gewand des Jobs verändert sich – die Stärke bleibt ein Leben lang 100 4.2.1 Interview mit Dr. Holger Schlageter, Top Coach und Bestseller-Autor 101 4.2.2 Interview mit Stefan Spies, Top-Coach/-Trainer, früher Schauspiel- und Opernregisseur 109 4.3 Übung: Gehe Deiner Stärke auf den Grund 112 4.4 Weiterführende Buchtipps und Quellen 113 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 115 Literatur 116 5: Schritt 4: Kreiere Dein berufliches Ziel 117 5.1 Warum Ziele wichtig sind und welche Rolle Bilder und Emotionen dabei spielen 118 5.2 Ohne Ziel kein Durchhalten! 124 5.2.1 Interview mit Tijen Onaran, Moderatorin, Speakerin, Gründerin des Netzwerks „Global Digital Women“ 125 5.2.2 Interview mit Dennis Bensch, IT Engineer Enterprise Collaboration, Corporate Influencer 131 5.3 Übungen 138 5.3.1 So entwickelst Du Dein Ziel 138 5.3.2 Brief von meinem zukünftigen Ich 140 5.4 Weiterführende Buchtipps und Quellen 142 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 143 Literatur 144 6: Schritt 5: Identifiziere Deine Ressourcen zur Zielerreichung 145 6.1 Warum ohne Ressourcen alles nichts ist 148 6.2 Beispiele nützlicher Ressourcen 149 6.2.1 Weiterbildungsmöglichkeiten 149 6.2.1.1 Lernen, das mit Netzwerken verknüpft ist 151 6.2.1.1.1 Working Out Loud (WOL) 151 6.2.1.1.2 lernOS 152 6.2.1.2 Digitale Lernplattformen 155 6.2.1.2.1 Udemy 155 6.2.1.2.2 Coursera 156 6.2.1.2.3 Udacity 157 6.2.1.2.4 TED Talk 158 6.2.1.2.5 OpenHPI 158 6.2.1.3 Aufbereitung von Buchinhalten und weiteren Wissensquellen 159 6.2.1.3.1 Blinkist 160 6.2.1.3.2 GetAbstract 160 6.2.1.3.3 Audible 161 6.2.1.4 Soziale Netzwerke 161 6.2.1.4.1 Business Factory 161 6.2.1.4.2 YouTube 162 6.2.1.4.3 Spotify 164 6.3 Coaches und Mentoren finden 164 6.4 Dein Braintrust 166 6.5 Wie Du entspannt netzwerkst 167 6.6 Erfolgsstrategien 171 6.7 Wie sich durch nützliche Ressourcen ungeahnte Chancen ergeben und warum wir ohne lebenslanges Lernen scheitern werden 173 6.7.1 Interview mit Katharina Krentz, Senior Consultant New Work & Digital Collaboration, Lead Working Out Loud Initiative bei Robert Bosch GmbH & Founder Connecting Humans 173 6.7.2 Interview mit Dr. Jens Brandenburg, Mitglied des Deutschen Bundestages 181 6.8 Übung: Ressourcen zur Zielerreichung 186 6.9 Weiterführende Buchtipps und weitere Quellen 187 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 188 Literatur 189 7: Schritt 6: Plane Deinen Weg zum Ziel 191 7.1 Nützliche Methoden bei der Strategieplanung 192 7.1.1 Aus der Zukunft rückwärts planen 193 7.1.2 Maßnahmenplan 194 7.1.3 Getting Things Done [1–3] 194 7.1.4 Relationship Action Plan 199 7.1.5 Objectives & Key Results (OKR) 202 7.1.6 Parkinsonsches Gesetz [9] 205 7.1.7 Dein Elevator Pitch [10] 206 7.1.8 Erfolgsjournal anlegen 208 7.2 Übungen 209 7.2.1 Dein Weg zum Ziel 209 7.2.2 Die Vogelperspektive 210 7.3 Weiterführende Buchtipps und weitere Quellen 211 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 212 Literatur 213 8: Schritt 7: Überprüfe regelmäßig Deine berufliche Erfüllung 215 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 217 9: Exkurs 1: Zusammenspiel von beruflicher Erfüllung der Mitarbeitenden und den Unternehmenszielen 218 9.1 Warum das Zusammenspiel für eine gelungene Zukunft des Wirtschaftslebens unverzichtbar ist 218 9.2 Ohne erfüllte Mitarbeitende kein Unternehmenserfolg 226 9.2.1 Interview mit Petra Bock (Top Coach, Autorin, Rednerin) 226 9.2.2 Interview mit Martina Reiss (Beraterin und Coach für Führungskräfte, GründerInnen, GeschäftsführerInnen und HR-Verantwortliche) 235 9.3 Weiterführende Buchtipps und weitere Quellen 244 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 246 Literatur 247 10: Exkurs 2: Wie Du finanziell selbstwirksam handelst 249 10.1 Zu einem selbstwirksamen Leben gehört der Umgang mit Geld – so gehst Du es an 249 10.2 Interview mit Claudia Müller, Gründerin des Female Finance Forum 261 10.3 Weiterführende Buchtipps und weitere Quellen 271 Die Quintessenz aus diesem Kapitel 273 Literatur 274 11: Fazit 275 12: Die Zusammenfassungen 277 12.1 Twitter-Zusammenfassung 277 12.2 Cocktailparty-Zusammenfassung 278 12.3 Kapitelweise Zusammenfassung 278 Glossar 291 Gesprächsansätze zu diesem Buch, die Du weiterdenken und diskutieren kannst 296 Literatur 298 Front Matter ....Pages I-XXI Demographischer Wandel, Digitalisierung, Corona: Unsere Welt verändert sich dramatisch – das bietet Chancen! (Cordula Casaretto)....Pages 1-29 Schritt 1: Finde Deine kraftvolle innere Haltung (Cordula Casaretto)....Pages 31-52 Schritt 2: Identifiziere Dein berufliches Biotop (Cordula Casaretto)....Pages 53-76 Schritt 3: Erkenne Deine Stärken (Cordula Casaretto)....Pages 77-98 Schritt 4: Kreiere Dein berufliches Ziel (Cordula Casaretto)....Pages 99-126 Schritt 5: Identifiziere Deine Ressourcen zur Zielerreichung (Cordula Casaretto)....Pages 127-172 Schritt 6: Plane Deinen Weg zum Ziel (Cordula Casaretto)....Pages 173-196 Schritt 7: Überprüfe regelmäßig Deine berufliche Erfüllung (Cordula Casaretto)....Pages 197-199 Exkurs 1: Zusammenspiel von beruflicher Erfüllung der Mitarbeitenden und den Unternehmenszielen (Cordula Casaretto)....Pages 201-231 Exkurs 2: Wie Du finanziell selbstwirksam handelst (Cordula Casaretto)....Pages 233-258 Fazit (Cordula Casaretto)....Pages 259-260 Die Zusammenfassungen (Cordula Casaretto)....Pages 261-274 Back Matter ....Pages 275-284