Berufliche Karrierewege nach dem Psychologiestudium: Ein Kurzüberblick für Studierende der Psychologie und Interessierte (essentials) (German Edition)

Dieses Essential bietet Interessierten einen praxisnahen und vor allem authentischen Orientierungsrahmen, der sie bei ihrer Studienwahl und -planung sowie bei ihrem individuellen Berufseinstieg in die facettenreichen und faszinierenden Berufsfelder der Psychologie unterstützt. Neben klinischen und therapeutischen Tätigkeiten wird dabei auch auf wirtschaftspsychologische Berufsfelder eingegangen. Dabei wird in einem vertieften Einblick die Personalpsychologie als ein wichtiges Berufsfeld der Wirtschaftspsychologie vorgestellt. Daneben werden vielfältige Themen rund um den Berufseinstieg thematisiert, die für alle angehenden Psychologen von großer Bedeutung sind. Was Sie in diesem Essential finden können 6 Vorwort 7 Inhaltsverzeichnis 8 Kapitel- 1 9 Einleitung 9 Kapitel- 2 11 Studienabschlüsse in der Psychologie 11 2.1 Bedeutung der Psychologie 11 2.2 Überblick über Studienabschlüsse 12 2.2.1 Bachelor 13 2.2.2 Master 15 2.2.3 Promotion 17 2.3 Fazit 17 Kapitel- 3 18 Ausgewählte Berufsfelder der Psychologie 18 3.1 Berufsfelder als Klinischer Psychologe/Psychologischer Psychotherapeut 18 3.1.1 Grundsätzliches zum Studium der Klinischen Psychologie 18 3.1.2 Anforderungen an Tätigkeiten in der klinischen Psychologie 21 3.1.3 Fazit 24 3.2 Berufsfelder als Wirtschaftspsychologe 24 3.2.1 Grundsätzliches zum Studium der Wirtschaftspsychologie 24 3.2.2 Praxis schon im Studium 25 3.2.3 Die Wirtschaftspsychologie als Spannungsfeld zwischen Optimierung und Humanisierung 26 3.2.4 Fachliche Anforderungen 27 3.2.5 Überfachliche Anforderungen 29 3.2.6 Fazit 30 Kapitel- 4 31 Vertiefter Einblick in die Personalpsychologie 31 4.1 Ein Szenario 31 4.2 Personalpsychologie – was ist das? 33 4.2.1 Employer Branding und Personalmarketing 34 4.2.2 Personalauswahl und Eignungsdiagnostik 35 4.2.3 Personalbeurteilungssysteme und Entwicklungsdiagnostik 35 4.2.4 Personalentwicklung 36 4.2.5 Retention Management 37 4.2.6 Evaluation 37 4.3 Personalpsychologie – ein ganz besonderes Tätigkeitsfeld? 38 4.3.1 Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit 38 4.3.2 Mobilitätsbereitschaft 39 4.3.3 Arbeitszeit und Bezahlung 39 4.3.4 Karrieremöglichkeiten 40 4.3.5 Persönliche Weiterbildung 41 4.3.6 Selbstständigkeit 41 4.4 Die Rolle von Psychologen im Kontext der Personalarbeit 42 4.5 Anforderungen an eine Tätigkeit als Personalpsychologe 42 4.5.1 Schwerpunktsetzung 42 4.5.2 Fachliche Inhalte 43 4.5.3 Computerkenntnisse 43 4.5.4 Sprachkenntnisse 43 4.5.5 Praxis, Praxis, Praxis 43 4.6 Eine Perspektive aus der Praxis... 44 Kapitel- 5 45 Themen rund um den Berufseinstieg 45 5.1 Bewerbungstipps 45 5.1.1 Der Lebenslauf 46 5.1.2 Das Anschreiben 46 5.2 Vor dem Vertragsabschluss 48 5.2.1 Tätigkeiten in Festanstellung 48 5.2.2 Tätigkeiten als Freiberufler und Selbstständiger 50 Schluss 52 Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können 53 Literatur 54 Dieses Essential bietet Interessierten einen praxisnahen und vor allem authentischen Orientierungsrahmen, der sie bei ihrer Studienwahl und -planung sowie bei ihrem individuellen Berufseinstieg in die facettenreichen und faszinierenden Berufsfelder der Psychologie unterstützt. Neben klinischen und therapeutischen Tätigkeiten wird dabei auch auf wirtschaftspsychologische Berufsfelder eingegangen. Dabei wird in einem vertieften Einblick die Personalpsychologie als ein wichtiges Berufsfeld der Wirtschaftspsychologie vorgestellt. Daneben werden vielfältige Themen rund um den Berufseinstieg thematisiert, die für alle angehenden Psychologen von großer Bedeutung sind. Der Inhalt Studienabschlüsse in der Psychologie Ausgewählte Berufsfelder der Psychologie Themen rund um den Berufseinstieg Die Zielgruppen Studierende der Psychologie Berufseinsteiger im Bereich Psychologie Interessierte Schüler Die Autoren Dipl.-Psych. Maximilian Mendius ist Angestellter im Personalwesen der BMW Group und beschäftigt sich insbesondere mit strategischen Fragestellungen der Nachwuchssicherung, der Personalauswahl und der Arbeitgeberattraktivität. Dr. Simon Werther, Dipl.-Psych., ist Geschäftsführer der HRinstruments GmbH, die onlinebasierte Feedbackinstrumente anbietet. Darüber hinaus ist er selbstständiger Berater, Coach und Trainer. Daneben ist er Dozent an mehreren Hochschulen und Autor zahlreicher Fachbücher Front Matter....Pages I-IX Einleitung....Pages 1-2 Studienabschlüsse in der Psychologie....Pages 3-9 Ausgewählte Berufsfelder der Psychologie....Pages 11-23 Vertiefter Einblick in die Personalpsychologie....Pages 25-38 Themen rund um den Berufseinstieg....Pages 39-45 Back Matter....Pages 47-51