Beratung für gelingende Leadership 4.0 : Praxis-Tools und Hintergrundwissen für Führungskräfte

Johannes Moskaliuk gibt in diesem __essential__ einen fundierten Einblick in aktuelle Diskurse zum Thema Leadership 4.0 und zeigt auf, welchen Anforderungen Führungskräfte sich wirklich stellen müssen. Dabei berücksichtigt er wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Motivations- und Kognitionspsychologie und deren Konsequenzen für Führung und Kommunikation. Es werden praxiserprobte und wirksame Methoden vorgestellt, wie Leadership 4.0 gelingen kann. Außerdem wird aufgezeigt, dass Digital Leadership mehr ist, als das Nutzen digitaler Technologien für Kommunikation und Kooperation. In jedem Kapitel findet sich ein konkretes Führungswerkzeug, das Coaches, Berater oder Führungskräfte direkt einsetzen können.​ Was Sie in diesem essential finden können 6 Inhaltsverzeichnis 7 1 VUCA-World: Was die Digitalisierung wirklich verändert hat 9 1.1 VUCA bedeutet Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität 9 1.2 Technologische Veränderungen führen zur einer digitalen Revolution 11 1.3 Leadership 4.0-Impuls: Stellen Sie Ihre mentalen Modelle in Frage 14 2 Moderieren statt Management: Ein neues Geschäftsmodell für Führung 17 2.1 Was ist Führung? 17 2.2 Was ist Leadership 4.0 19 2.3 Beratungstool: Drei Rollen für Leadership 4.0 22 3 Mit Unsicherheit umgehen und auf Veränderung reagieren 24 3.1 Führungsaufgaben für Leadership 4.0 24 3.2 Beratungstool: Improvement Kata 30 4 Technik vs. Mensch: Kommunikation mit digitalen Medien 33 4.1 Kommunikation mit digitalen Medien ist weniger reichhaltig 33 4.2 Digitale Medien für Kommunikation und Führung nutzen 36 4.3 Beratungstool: Welche Digitalen Medien nutze ich für Kommunikation? 40 5 Wertorientiert Führen: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn? 42 5.1 Was bedeutet wertorientierte Führung konkret? 42 5.2 Leadership 4.0 als laterales Führen 46 5.3 Leadership 4.0-Impuls: Wie führe ich ein laterales Team? 49 6 Generation Y, Z und Alpha: Reagieren auf Diversität 51 6.1 Selbstbestimmungstheorie der Motivation 52 6.2 Beratungstool: Motiv-Check 54 Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 58 Literatur 59 Front Matter ....Pages I-VIII VUCA-World: Was die Digitalisierung wirklich verändert hat (Johannes Moskaliuk)....Pages 1-8 Moderieren statt Management: Ein neues Geschäftsmodell für Führung (Johannes Moskaliuk)....Pages 9-15 Mit Unsicherheit umgehen und auf Veränderung reagieren (Johannes Moskaliuk)....Pages 17-25 Technik vs. Mensch: Kommunikation mit digitalen Medien (Johannes Moskaliuk)....Pages 27-35 Wertorientiert Führen: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn? (Johannes Moskaliuk)....Pages 37-45 Generation Y, Z und Alpha: Reagieren auf Diversität (Johannes Moskaliuk)....Pages 47-53 Back Matter ....Pages 55-58 Johannes Moskaliuk gibt in diesem essential einen fundierten Einblick in aktuelle Diskurse zum Thema Leadership 4.0 und zeigt auf, welchen Anforderungen Fuhrungskrafte sich wirklich stellen mussen.